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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤秀の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社佐藤秀の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤秀の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤秀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤秀の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

佐藤秀の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

佐藤秀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

佐藤秀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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佐藤秀の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人数が少ないので、多くを学ぶことが出来る。いい意味でも悪い意味でも残業時間が多いので残業代が多くもらえる。工期、お金に直結する役割をもら...続きを読む(全216文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまりないが残業代があるため同世代に比べると稼げる方だと思う。また、現場に働くのがメインであるため、職人の方や営業の方など様々な方と話...続きを読む(全171文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振により、ここ最近は賞与の支給もなく、厳しい状況が続いている。また昇給も実施されていない。若い人で本社勤務はとても結婚できる給与ではないため、とても...続きを読む(全152文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験・階級によります。
毎年度の面接によって、S/A/B/C/D評価が決まり、その評価によって次年度の収入が変わってきます。また、現場員になると、残業代...続きを読む(全158文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤秀の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、自分たちの仕事に自信やプライドをもっている。社内では「ブランド佐藤秀」と自分たちで語っていて、自己肯定感が高い。やる気がある人物ほ...続きを読む(全216文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時リーマンショックで経営が悪化した。仕事がないため、施工管理職だったが、急に営業職に異動になった。異動に関しても...続きを読む(全301文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイレベルの施工管理経験ができる。
高級住宅から分譲マンション、寺院、納骨堂、オフィスビル、商業施設などの施工管理をやっている会社。
毎日業務...続きを読む(全502文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分自身も時間や休みに関係なく仕事をしていたし、仕事、社会人はそういうものだと思っていたところがあり、時間や...続きを読む(全222文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもどんどん仕事を任せてもらえるので、当時の学生時代の同級生との社会人としての差を付けられる実感があった。
また、それによって、責任感もま...続きを読む(全162文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な事が勉強になった。
色々な工法や構造を担当できて個人のスキルアップに繋がった。
また、たくさんの業者さんや会社のかたと会うのでコミュニ...続きを読む(全179文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理として様々な職人、企業と連携して大きなものを作り上げるのは建設業でしか味わえないものだと思う。工程どおりに進まなく、夜遅くまで仕事に追...続きを読む(全208文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場管理職は、土曜日出勤が当たり前に存在する。しかし、土曜日や祝日に出勤した場合は次週に振替休日を、取得することができる。日程調整は難しい。
...続きを読む(全195文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると報奨金が出る。1級建築士や2級建築士、1級施工管理技師などが対象になる。また、1級建築士を取得すると毎月の給与に資格手当が付与...続きを読む(全178文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特色のある物件を多く手がけていて、建築現場監督としてのやりがいを求めるのであればこの会社は非常に良い会社と言えると思います。また、社の人たちの...続きを読む(全197文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

佐藤秀の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤秀
フリガナ サトウヒデ
設立日 1948年5月
資本金 1億円
従業員数 174人
決算月 3月
代表者 村野忠男
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番11号
電話番号 03-3225-0311
URL https://www.satohide.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571215

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