ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)

回答者：

• 女性
• 6年前
• CGデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スタジオによっては現場上がりのマネージャーも多いので、現場目線での話や専門的な話もしやすい事が魅力です。
技術力が高い上司も多いので、学ぶ事も...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女の差は特にはありません。実力重視というわけではないので、部署が出来たらマネージャーを置く感じです。IT系らしく組織変更は頻繁にあります。韓...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方はかなり自由な環境でオフィスも快適な環境。私が働いていた時は大崎のオフィスから渋谷ヒカリエに引っ越したため交通の便も良いしランチも選び放...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• サウンドクリエイター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の社員スタッフさんはよい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め、韓国人の上層部たちが問題だと思います。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• サウンドクリエイター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発力や技術力も低いので…よい点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの中心であったタイトルもどんどん落ちていっ...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• サウンドクリエイター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここならでは…の体験はあるかもですが、果たしてそれが良い点なのかどうかはわかりません。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• サウンドクリエイター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回細かく記入をさせられます。しかし評価内容は給与に全く反映されません。

私の場合...続きを読む(全175文字)