この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日取得が非常に簡単で、有休消化が100パーセントになるように推進されます。また、休むにあたって上司の許可をいたいち取らずにすみます。一方で、...続きを読む(全194文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
ヤンセンファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日取得が非常に簡単で、有休消化が100パーセントになるように推進されます。また、休むにあたって上司の許可をいたいち取らずにすみます。一方で、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、自分の采配で時間と仕事内容を調整できます。また、説明会や講演会、グループピングといった創造的な仕事が評価されるため、積極的に活動...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ファーストインクラスの薬剤が継続して発売、適応拡大している将来展望が望める会社である。オンコロジー領域ではこんご5年以上は発売される程に新薬は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同能力であれば女性のキャリアアップが優先されます。ここに英語力や他を牽引するリーダーシップが加われば鬼に金棒です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数字の評価と行動評価の大枠が、ある程度定められているため、自身の担当先状況に合った目標設定がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務制度や、裁量労働制、フレックス制度があり、働きやすいと思います。
金曜日は毎月一回、午後3時に帰り、家族との時間を大切に出来たりします...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くても運と実績、社内での評価が高いとステップアップ出来ると感じます。
若くて市場ある病院担当したい方には良い会社になります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
領域によってやりがいは変わる印象。疼痛・免疫領域や精神科は訪問回数や医師との人間関係が処方数に影響するので、体育会系の人はやりがいを感じやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きが強いので、キャリアアップはしやすい状況だと思う。女性を大切にするイメージがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昨年あたりから、インセンティブ制度がさらに強まり、営業は予算達成に応じてかなり年収に差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
待遇面、インセンティブなどの金銭面、福利体制は良かった。当時は社宅制度も充実していて家賃の15%ていどの負担であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
母体であるジョンソン&ジョンソンの企業文化として人材育成、キャリアサポートには根付いており、成長意欲、上昇志向のある社員は、様々な機会が用意さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は、他社と比べても非常に高いと思われる。特に営業のインセンティブに関しては、もらえるヒトとそうでないヒトでは大きなさがでてきて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他業種からすると非常に高いかと思います。世の中の平均年収は400万程度に対して非常320万オーバーなので。また、所得から控除出来る住宅補助や日...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日出勤が少ない。また、上司は積極的に休みを取るよう会社上層部から言われているため、有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若くても自ら手をあげれば権力があればある程度のことは行うことが出来る。出来るだけ実績を早めに出したほうが良い。ちなみに、実績を出せば経費等を使...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内で特別悪くは感じない。転職時に前職の給与額からのアップは期待できると思う。インセンティブに関しても、よほどパフォーマンスが悪くない限りは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果をあげれば報酬、昇給アップに直結するのでやりがいがある。成果を上げれば仕事は自由なため自分のペースで仕事ができる。女性社員が活躍できる環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業、休出が多いので稼ぎたい人はいいい!
福利厚生もよい!産休も取りやすい!長期休暇もあるので海外にもいける!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コントラクト社員であっても、女性社員は夕方からのセミナー参加、休日出勤などは、比較的配慮される。
また、有給が取りやすく、家庭の都合や学校行事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい雰囲気です。上司が積極的に休暇を取得するので、下も取りやすいです。仕事が終わっていれば長期休暇も可能で、年末年始など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在もパイプラインや上市している製品を見ても充実していると思います。在籍時に聞いていたプラン通りに会社として成長していると思います。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司との目標のすり合わせをできるだけ定量的に行うのはもちろんのこと、定性的な目標も設定できる。一方だけの成果では評価はされないが、数字だけのデ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収をあげるにはいい会社
処遇については業界でも上位に入ると思う。近年は給与は抑制傾向にあるとのこと。仕事についても他の会社に比べれば楽なので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は、比較的個人の裁量に任されていた。が、間もなくベテランから新人まで行動を統一され、中途入社のベテランには物足りないが、新人には至れり尽く...続きを読む(全180文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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