ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

女性管理職が非常に多く、女性はおおよそManager以上まで出世できる可能性がある
職場における女性比率が高く、女性のライフイベントに対して一定の理解が...続きを読む(全153文字)

裁量労働制のため基本的に残業代はつかないと考えてよい
有給・病気休暇等は取りやすい・在宅勤務が可能
職位によるが360度評価のため、チームメンバーから...続きを読む(全156文字)

外資なので人の出入りが激しく、社員の定着率が低い
新卒は採用していないので、全員中途採用、したがって、全員即戦力であることが求められる。上司とうまく付き...続きを読む(全171文字)

30～40代の女性が多い。社員の入替わりが激しい(定着しない)。サバサバしている。業務量が多い。社内での外国人比率は多くないが、コミュニケーションでは英語...続きを読む(全167文字)

大手企業がクライアントのケースが殆どなので、メジャーな製品を調査することができて、楽しい。また外資なのでマルチカントリーでの調査など、規模の大きい調査を担...続きを読む(全152文字)

給与は同業他社と比較すると高いほうではありますが、東京にある会社の中では低いほうではないでしょうか。
また、残業手当は22時以降にほんの少しだけつきます...続きを読む(全177文字)

育児、出産についてはさすがは外資といったところでしょうか、手厚い福利厚生となっています。
ただ、ワークライフバランスについては、毎日遅くまで残業させられ...続きを読む(全160文字)

外資系にありがちな個人主義ではなく、皆同じような業務に携わった人が集まりチームを組んで業務を行うことが多く、チームでの達成感を味わうことができ、おもしろみ...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありません。
ここ一年ほどで優秀な人たちが一気に辞めてしまい、残された社員は非常に不安な日々を過ごしています。これま...続きを読む(全384文字)

私が在職していた最後の方は、日本に経営者が続々いなくなり、中々日本現地の意向が伝わりずらい状況がありました。英語はTOEIC750点以上がその当時の必要条...続きを読む(全205文字)

職種にもよりますが、完全週休2日制でフレックス制でした。
クライアントとの打合やプレゼンのスケジュールにもよりますが、比較的有給休暇はとりやすい環境です...続きを読む(全241文字)

マーケティングリサーチ業界では世界一の会社で、レベルの高い人が多いというイメージがあった。また外資系ということで自由な社風とも思った。実際入社後、確か自由...続きを読む(全166文字)

マーケティングリサーチ業界は、日系の大手「インテージ」や、ネットリサーチの「マクロミル」が強く、外資系企業が苦戦を強いられている。特に価格面での競争力や、...続きを読む(全169文字)

自由な社風ではあったが、残業が月80時間平均と非常に多い。
マーケティングリサーチ業界の中では、トップクラスの給与体系
ではあったが、キャリアパスがは...続きを読む(全171文字)

そのポジションごとにバランスを取りたい人、仕事をしたい人にとってはやりやすい環境が整っているのではないでしょうか。
有給休暇も消化する人がほとんどだと思う...続きを読む(全156文字)

空きの出たポジションにはまずは社内公募で募集をし、やりたい業務、ポジションに応募できる。また、人事も積極的に促している。
評価制度も整っているので、年齢や...続きを読む(全163文字)

育児休暇もちゃんと取らせてくれる。子供のいらっしゃる女性の方も多い。
プレジデントをはじめ、女性管理職も多いので、オープンな環境が整っていると思う。キャリ...続きを読む(全154文字)

ブランド開発に1から関わる経験もできるし、調査を通じて学べることは非常に多い。働いている人たちは、外資系ということもあり語学堪能で、個性的な人がいっぱいい...続きを読む(全161文字)

ニューロサイエンスなど最先端の調査手法を取り入れ、業界のなかでも先進的な調査を実施していると思う。グローバル規模で調査に関われることも魅力のひとつであり、...続きを読む(全165文字)

働いている時間が長いので基本的には自由な時間はあまりないが、仕事が好きなのであまり気にはならない。有給は取ろうと思えばとれるし、2週間ほど休んで海外旅行す...続きを読む(全156文字)