ソリッドワークス・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

ソフトウェア自体は競合と比べてもいい製品であると思います。
ただ、ベンチャー企業としてのいい企業風土が、フランスの会社の完全子会社になってから失われつつ...続きを読む(全167文字)

給与パッケージはベースとインセンティブで役職によってインセンティブの割合が変わります。外資系のなかでは特に高給というわけではありませんが、基本的には毎年ベ...続きを読む(全517文字)

マーケットシェア、ブランド力は業界随一。新規ライセンス販売は横ばい傾向だが保守更新率が高く安定成長を支えている。顧客層中小企業が中心にだが、電気精密業界を...続きを読む(全170文字)

現場レベルの責任者には優秀な人が多いですが、マネージメントレベルの人たちはあまり優秀とは言えないです。マネージメントに会社としての長期的な展望はなく、社内...続きを読む(全189文字)

福利厚生は最低限のものはあるが、特に利用できる福利厚生はない。
唯一、ドリンク類は飲み放題である。
住宅補助や食事補助等は聞いたことがない。
労働時...続きを読む(全162文字)

企業が成長していこうという意識がないように思われ、各部署とのコミュニケーションが全くない。
それどころか、いがみ合いが多く、仕事のやりがいどころか、やる...続きを読む(全183文字)

古い体制を変えようとせず、改革にかなりの消極的である。
現在は売上げがあったとしても、ライバル企業の勢力や景気により、衰退する可能性を感じられる。
ソ...続きを読む(全223文字)

・語学研修制度があり、年間10万円までの補助があります。
・その他、外部研修も利用可能ですが、あまり利用されていないようです。
・技術系の方は、当然S...続きを読む(全242文字)

CADソフトウェア業界は、全体としてパイが飽和状態になりつつあり、新規顧客の開拓よりも、他社製品のお客様に乗り換えしていただく方向性が強くなっています。そ...続きを読む(全278文字)

・社員と管理職の関係は満足できない。(悪い)
・平社員個人個人のスキルが高いので、そこからえら得るものは多い。
・飲みミュニケーションはないが、タバコ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
（自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが）続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです（...続きを読む(全201文字)

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)