この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与パッケージはベースとインセンティブで役職によってインセンティブの割合が変わります。外資系のなかでは特に高給というわけではありませんが、基本的には毎年ベ...続きを読む(全517文字)
ソリッドワークス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッドワークス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソリッドワークス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与パッケージはベースとインセンティブで役職によってインセンティブの割合が変わります。外資系のなかでは特に高給というわけではありませんが、基本的には毎年ベ...続きを読む(全517文字)
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・一般的な年収と比べると多いほうだが、業界としては並。
・評価制度は細かい項目で、大企業並みのものがあるが、最終的には上長の好みだけで決まるので、正当な...続きを読む(全156文字)
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ソフトウェア自体は競合と比べてもいい製品であると思います。
ただ、ベンチャー企業としてのいい企業風土が、フランスの会社の完全子会社になってから失われつつ...続きを読む(全167文字)
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マーケットシェア、ブランド力は業界随一。新規ライセンス販売は横ばい傾向だが保守更新率が高く安定成長を支えている。顧客層中小企業が中心にだが、電気精密業界を...続きを読む(全170文字)
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ちょうど会社が成長中の時期に入社しましたので、同じ時期に入社した人がたくさんいました。その後、社長が競合会社から来た時に、子飼いの人間をたくさん連れてきて...続きを読む(全191文字)
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現場レベルの責任者には優秀な人が多いですが、マネージメントレベルの人たちはあまり優秀とは言えないです。マネージメントに会社としての長期的な展望はなく、社内...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は最低限のものはあるが、特に利用できる福利厚生はない。
唯一、ドリンク類は飲み放題である。
住宅補助や食事補助等は聞いたことがない。
労働時...続きを読む(全162文字)
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企業が成長していこうという意識がないように思われ、各部署とのコミュニケーションが全くない。
それどころか、いがみ合いが多く、仕事のやりがいどころか、やる...続きを読む(全183文字)
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古い体制を変えようとせず、改革にかなりの消極的である。
現在は売上げがあったとしても、ライバル企業の勢力や景気により、衰退する可能性を感じられる。
ソ...続きを読む(全223文字)
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・語学研修制度があり、年間10万円までの補助があります。
・その他、外部研修も利用可能ですが、あまり利用されていないようです。
・技術系の方は、当然S...続きを読む(全242文字)
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CADソフトウェア業界は、全体としてパイが飽和状態になりつつあり、新規顧客の開拓よりも、他社製品のお客様に乗り換えしていただく方向性が強くなっています。そ...続きを読む(全278文字)
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・社員と管理職の関係は満足できない。(悪い)
・平社員個人個人のスキルが高いので、そこからえら得るものは多い。
・飲みミュニケーションはないが、タバコ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | ソリッドワークス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソリッドワークスジャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1億400万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリップ・ゴドブ |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4321-3600 |
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