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株式会社メモリアルアートの大野屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリアルアートの大野屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社メモリアルアートの大野屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メモリアルアートの大野屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メモリアルアートの大野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メモリアルアートの大野屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メモリアルアートの大野屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

メモリアルアートの大野屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

メモリアルアートの大野屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メモリアルアートの大野屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当に仕事をしても頑張って仕事をしても、もらえる金額に差はない。
残業(45時間以上)や手当に関しても微々たるものでしかなく、プライベートを犠...続きを読む(全315文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は手当があるのでやり方によっては稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に固定給は上がらない。評価の基準が不透明。
やればや...続きを読む(全184文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸手当は申請すれば払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に三回程、上司を交えた面談等があり、自分自身で目標を設定して達成度を...続きを読む(全177文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的に見えても業務内容に見合った給与とは言えません。評価制度が各事業部長の気分一つというところがあり戦々恐々です。
手当だとかインセンティブだとかはあ...続きを読む(全152文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、出動、休日出勤など手当てが厚いと感じました。評価の仕方としては、年に二回「自分は、ここをこうするという」具体的な目標を掲げその目標が達成できれば評価...続きを読む(全265文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メモリアルアートの大野屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい仕事ではあるが、お客様が喜んでくださった時にやりがいを感じる。
またリピーターになってくださり指名していただくこともある。イベントや年忌...続きを読む(全211文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、ガイドラインギリギリ引っかからないようにされているので特に不満を言うこともありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も整っておらず、現場任せです。
教育してくださる方もいい人であわなければ仕事のやりがいも楽しさも知らずに育...続きを読む(全143文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門もVIP層を意識しすぎているがゆえに、社会のニーズに置いて行かれています。またVIPを相手にするときは社内...続きを読む(全120文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面での昇給を目指さなければ良い。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の育休・産休・生理休暇など...続きを読む(全114文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対応接客技術は、学ぶものも多く自身の勉強になることが多い。今後の人生においても仏事の知識はあって損をしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出たことはありません。
全て寸志(給料の1か月分にも満たない)です。出してくれるだけましかもしれませんが...続きを読む(全176文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の管理職に追われて仕事をしているので、社員を気にする余裕がないように思います。管理職も人間なので、感情に...続きを読む(全216文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動は、栄転ではなく転落です。異動される方は問題のある方や会社にとって都合の悪い方が...続きを読む(全253文字)

株式会社メモリアルアートの大野屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀部門所属で少しでも責任感を感じてしまう人は
休みがシフト通りにはいかないのでプライベートはないに等しい。続きを読む(全74文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)

株式会社ホゼナルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は昇進しやすい。
歩合も高いので土地の仕入れをしっかりできる人は稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くわからない...続きを読む(全91文字)

メモリアルアートの大野屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メモリアルアートの大野屋
フリガナ メモリアルアートノオオノヤ
設立日 1939年3月
資本金 1億円
従業員数 298人
決算月 12月
代表者 奥田実
本社所在地 〒187-0041 東京都小平市美園町3丁目2番5号
電話番号 042-847-4111
URL https://www.ohnoya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398994

メモリアルアートの大野屋の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。