この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大概の部署は常識的な時間に帰社できて、休日出勤もそうそうないのでワークライフバランスは取りやすい。
産育休は当たり前に取れるし、介護休暇などそ...続きを読む(全264文字)
株式会社トーハン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーハンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大概の部署は常識的な時間に帰社できて、休日出勤もそうそうないのでワークライフバランスは取りやすい。
産育休は当たり前に取れるし、介護休暇などそ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近特に、ワークライフバランスについては、徹底的に整えるよう
管理職中心に実施をしている。
そのため、自分の仕事の調整次第で休暇も取りやすい環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の流れとして有給を積極的に消化させたり、時間外労働についてのチェックを厳しくしたりしており、ワークライフバランスを取りやすくなっていると思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。また、水曜日はノー残業デーでみんな早めの退社となります。基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早く帰れるかどうかは部署によります。また、その時の人員配置によります。急な退職者が出たり産休者が出るとすぐに補充はないので、残業が増える傾向が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時で帰れる為、ワークライフバランスを維持しやすい事もある。助け合う風習も基本的には根付いているところが多いので、人間関係は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年の売上低迷にもかかわらず全社的に業務量がさほど多くないのでバランスの取れた生活が出来る。休暇の取得も全社的に推進しており、希望通りの休みが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署により実労働時間に差が見られるが、基本は定時~1時間残業程度で退社でき、平日終業後をプライベートや自己啓発に充てやすい。産休後に復職する方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとっては、産休、育休がとりやすく、また、この数年で昇格する人も増えているので、古い体質ではありますが働きやすい環境と言えるのではないでし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーで、18時までに退社。
その他の曜日は20時までに退社するよう促され、ワークとライフのバランスは取れてきている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が残業代抑制の為に、社員を早く帰らそうと様々な施策を行っている。その効果もあり、19時までにはほとんどの人が退社している。
月の残業時間が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当部署によるが、休みはとりやすい。基本的に内向的な人が多いので、休暇申請など強気で相談をすれば嫌味もなく休みを取れるし、会社としても奨励して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思われる。
自分の仕事のこなし方次第では、定時退社も可能
プライベートと仕事をきっちりと分けたいと考えている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経費削減もあり週休完全2日制と残業時間の削減に会社全体で取り組んでいる。特別な事情を除き一般職は週休2日制となっている。以前よりも有給に関して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業の管理もありほどほどの時間には帰れるので、一般的な同世代に比べ、プライベートも確保出来たと思う。
社員同士は仲がよく、業務以外でも付き合い...続きを読む(全207文字)
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近年は、会社としてワークライフバランスのとれた働き方を実現させるための制度を整えるつつあり、特に女性は、出産後に育休を取得して復帰し、時短制度などを活用し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半休も取れ、また休みたい日に合わせてある程度自分で調整が効くところが、良い。
部署にもよるが、休みやすい環境だった。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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残業する人も多くなく定時退社も可能な状況だったので、プライベートとのバランスは取れていたと思います。しかし社内での飲み会も多く、立ち回りをうまくすることも...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは非常にいいと言える。土曜出勤があるものの、基本的に残業は月に20時間以内でプライベートを優先させたい人にも向いていると思う。仕事しだ...続きを読む(全154文字)
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スタッフ系は個人業務も多いので早く帰れる。そこは個人の能力、メリハリのつけ方次第。営業系は担当書店次第な部分が非常に大きい。
女性社員はどんなに仕事が出...続きを読む(全181文字)
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残業は自分の裁量でほぼ管理できると思います。出版物の発売は月末に集中する事が多いので、繁忙期は存在しますが、それもきちんと対策していれば、どんなに遅くても...続きを読む(全158文字)
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プライベートを大切にしたい人にはもってこいの会社だと感じる。定時は9:00~17:15と短く、18時前に退社する人もかなり多い。サマータイム導入後、本社で...続きを読む(全232文字)
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経費削減の観点から、残業時間が制限され始めた。19:30を過ぎると届出が必要で空調も切られるので、特に夏期は労働環境として過酷なものになる。業務量は所属部...続きを読む(全203文字)
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休日はしっかりとれるし、残業も多くはない。よって、仕事とプライベートのバランスはとてもよく取れる会社だったと思います。基本カレンダーどおりの休日です。休日...続きを読む(全150文字)
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定時になると冷暖房が切れ、夏の残業は暑くて出来たものではありません。
私自身、残業はほとんどなかったので、わかりませんが、そんなに残業は多くないのではな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
採用時には書店のコンサルティングができるといった触れ込みで、営業になればコミュニケーションしながら提案も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
日本の書籍を海外にPRすることの手伝いができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本自体の需要が縮小傾向にある中での対策が必要。翻...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基盤がしっかりしているので投資をすることで新規事業による収益改善を行っていける土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空きポジションに玉突き的に異動する人事が多く、キャリアに一貫性が無い人が多々いた。一方で、同じ仕事を何十年も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、コミュニケーション面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なくプロパー文化の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職が徐々に増えていき、育児面でも融通が効く様になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多忙で融通が効かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本業である出版取次事業は赤字のため、人員削減が多く行われており、一人当たりの業務量が増え、不満が続出している。新たな取り組みも生まれてはいるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕組みがわかりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は仕組みが変わっているが、5年ほど前までは年齢が上がれば給料が上がる仕組みだ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流問題や出版不況もあり、業界に未来がないため。
管理職になると残業代は出なくなり、責任ばかり増え、キャリア形成が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信教育など自己啓発への支援や研修などの教育制度はしっかりしている。
推奨資格を取得したら、奨励金もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社トーハン |
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フリガナ | トーハン |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 45億円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 3988億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上浩明 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 572万2000円 |
電話番号 | 03-3269-6111 |
URL | https://www.tohan.jp/ |
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