この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここは本当に楽しいです。なにより上司の人柄が本当に素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをしたことはありませんでした。女性が多いイメージもありますが総合職の場...続きを読む(全169文字)
株式会社コーセー 報酬UP
株式会社コーセーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ここは本当に楽しいです。なにより上司の人柄が本当に素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをしたことはありませんでした。女性が多いイメージもありますが総合職の場...続きを読む(全169文字)
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やはりお客様に喜んでいただけた時です。おすすめした商品を買っていただけたり、再来店されて前回買った商品の感想を聞かせていただけたり等、お客様の喜びを直接聞...続きを読む(全152文字)
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上場企業だがかなり良くも悪くもアットホームな点で言うと、入社後のギャップは特に感じない。営業で地方の支店に配属されるとpcもろくに使えないようなおじちゃん...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、充実しているとは言えないかもしれないが、各種保険は完備していたと思う。
とくべつ悪いわけではないが、良くもないといったところ。
かなり前なの...続きを読む(全153文字)
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教育体制は充実していません。部署ごとに働いてる人数も少なく、少数精鋭のため、OJTを通して自ら学んでいく必要があります。ただし、勤続年数が少ない若手の人で...続きを読む(全164文字)
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就業時間は勤務先店舗によります。個人の専門店は閉店が早いところや融通がきくところもあったりしますが、逆にその店舗の経営者によっては閉店10時まで勤務の店舗...続きを読む(全309文字)
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女性ばかりの会社なので、人間関係は厳しいです。コスメイトが多く、契約、正規は血反吐を吐くくらい努力をしなくてはなりません。改善活動が盛んで、みんな一生懸命...続きを読む(全151文字)
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現在、生産拠点は狭山工場と群馬工場の2か所ですが、3年以内に工場は統合し、
狭山工場は群馬工場へ完全移管する事となります。狭山近郊で長く勤めたい方には残...続きを読む(全151文字)
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇や育児休暇は比較的に取りやすいです。
ただ、女性社会と言った面もありますので、人間環境を理由に退社する人も多く、
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流通先のブランドごとの事業部制をとっており、商品開発とプロモーションを主に行っている。
ブランドマネージャー性を取っている部署もあるが、基本的には複数の...続きを読む(全160文字)
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福利厚生も充実しており、女性社員が多いので産休育休も完全取得して、且つほとんどが復職する。
2人目を妊娠し、休みを取って復帰する人も最近は多くなっている...続きを読む(全221文字)
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入社理由は、自分が愛用している化粧品を作っているメーカーであることと、誰もが知っている企業だったので、安心感があったからです。入社後のギャップは、そこまで...続きを読む(全171文字)
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やはり大手化粧品メーカーなので、将来性はあると思います。実際に商品も良いものがいっぱいあるので、入社前も退職後も、コーセーの商品は使っています。コーセーの...続きを読む(全162文字)
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スキルアップできる、環境は整っていました。月に一回は必ずメイクやスキンケアの勉強会があり、新商品なども実際に商品を事前にもらえたので、家で使えたりと、教育...続きを読む(全173文字)
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退職するに至った一番の原因は給料面でした。仕事にやりがいは感じていましたが、やはり一人暮らしには、厳しい給与体系だったので、住宅手当があれば、どんなに、良...続きを読む(全155文字)
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給与は、販売員のままだとひとりぐらしするのは、ちょっと厳しい年収かなと、思います。
実際、大半の販売員の人は、実家暮らしでした。ただ、コンテストなどの企...続きを読む(全156文字)
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やはり、お客様が笑顔で帰っていく姿を見ると、この仕事をしていて良かったと思え、モチベーションに繋がりました。主にメイクで悩んでいる、スキンケアで悩んでいる...続きを読む(全169文字)
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女性社員が大半を占めており、管理職をしているのも女性が多いので、女性のキャリアアップは、目指しやすいと思います。
ただ、内勤でない限りは、土日などの休日...続きを読む(全154文字)
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女性ばかりの会社なので、女性が働きやすいと思います。産休をとっている人も沢山います。帰ってきにくいということもないようです。ただ、女性ばかりで、しかも売上...続きを読む(全167文字)
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大きな会社なので通常の福利厚生は完備です。ただ販売員は契約社員なので、退職金がでません。やはり販売員は店頭での風潮が店によってあるので、あまりよくない店舗...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は結構充実していたと思います。有給は事前に申請すれば取れます。公休と合わせて海外旅行などに行くことが多かったです。
残業も店によりますが、地方で...続きを読む(全155文字)
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結婚、出産で退職しましたが、とても親切にされました。その点は女の園って感じでよかった。社会保険、厚生年金だったので、手当がたくさん出て助かりました。事務処...続きを読む(全154文字)
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販売スタッフで出産して復帰すると、時短制度があり、2時間他のスタッフより勤務時間を短縮できますが、活用している人はいません。なぜなら、午前中勤務をしないだ...続きを読む(全157文字)
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ノルマが厳しくみんなお客さんのとりあい。なのに売り上げをとっても評価されなく、人の売り上げをとってる人は上に報告が上がっても罰せられない。人間関係の良し悪...続きを読む(全167文字)
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入社当時は給料も少なく残業も多かったので大変でしたが、昇給やボーナスもあり福利厚生も整っていたので良い会社だと思います。私がいた当時は半期に一度社内販売で...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。