ドイツテレコムＧＢＳジャパンの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
毎年同じ時期に、あらかじめ現実的に達成可能な目標を設定し、それを直属の上司と合意しますので、結果を年度終わり頃にレビューする際、非常にフェアな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社後環境への順応はスムースでした。全員中途採用の環境でしたので問題なくなじむことができました。転職者が多いと柔軟性の高い人材が集まってきやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、制度化された教育計画はなく、自分でスキルアップを図るしかありません。ただ、部門ごとに年度予算があり、その範囲内であれば希望を出すこと...続きを読む(全204文字)

特に何か落ち度があったわけではないのに、ある日マネージャに呼び出されて退職勧告を受けましたが、当時は段階的に人減らしを行っており、とうとう自分にもお声がか...続きを読む(全110文字)

マースを筆頭に歴代の社長は、基本的にドイツHQの言いなりであるため日本におけるSAP/Cloudビジネスは惨憺たる結果に終わった
2014に日本における...続きを読む(全207文字)

忙しさに個人差はあったが、比較的有給は取りやすかった様に思える。一応、フレックスタイム制度だが一般社員はタイムカードが無く、おまけに自己申告制でマネージャ...続きを読む(全153文字)

当時はユーザー対応でスキルを磨く以外に、わずかだが希望する研修を受けられた。特に、ITILに関しては関連部署スタッフ全員に資格を取らせるなど、積極的な部分...続きを読む(全150文字)

仕事は大変でしたが、勉強ができた。外資系そのものでリストラも容赦無くやっているから、今は20人くらいの会社になったかな。もう日本から撤退するではないかと思...続きを読む(全164文字)

時間管理はきっちりされていた印象。残業代もしっかり出ていましたし。
自分の趣味をもって週末は趣味に没頭できる環境ではありました。部署にもよるかと思います...続きを読む(全166文字)

女性が意外と多かったという印象。
女性でマネージャークラスの方、それなりの役職で働いている女性もちらほらいて、女性が働きやすい環境であると感じた。
今...続きを読む(全163文字)

ドイツから来た人による。また、日本人スタッフが信頼できる人がいないのが特徴。
何を骨子としてビジネスをやろうとしているのかがよくわからない会社だった。営...続きを読む(全198文字)

良い点ですが、ドイツ系会社でロジカルシンキング(論理的考え方)がものすごく強くて得意。入社して初めてITILという事を知り、トレーニングを受けてITIL資...続きを読む(全420文字)

出産・育児休暇は取りやすい環境にある。
また、出産休暇からの復帰後に就業時間を短縮する制度もあるが、急な仕事・急な海外のグループ会社とのやり取りも多い点...続きを読む(全168文字)

少人数のため個々の分担範囲が広く、色々なことを経験できる。海外のグループ会社と連携してサービスを提供していて、海外からの出張者も多い。仕事によっては国際的...続きを読む(全154文字)

給与は一部の能力者が高給をもらえるが、その他大勢は一般企業と同じ。
営業が仕事を取れないので、自分で仕事を探すしかない。
仕事がなければリストラ対象に...続きを読む(全162文字)

退職は会社都合退職で、リーマンショックがあったこともあり、顧客のIT予算が大幅に減ることとなり、IT Projectの大幅減少。それに伴い、会社としての部...続きを読む(全235文字)

あくまでも個人的な感想ですが、仕事のやりがい、おもしろみはそれほど感じることができませんでした。
先輩の誘いでこの会社に入りましたが、入った途端、経営陣...続きを読む(全269文字)

とにかくいろんなことをやらせてもらえる。ただ、ドイツ本社の意向が強いと思う。
英語のスキルがないと出世は難しい。
育児休暇とはとても取りやすく、出産後...続きを読む(全172文字)

顧客は日本での大企業であったので、インフラ全般の仕事に携われることができた。
人はたぶんいいほうだったが、2年目以降にどんどん人がはいり会社のレベルが
...続きを読む(全180文字)