ＳＢＩ新生銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ソーシャルスタイルで分析を行う。自分自身が、四つに分類されるソーシャルスタイルのどれにあてはまるかのワークを行う。その後は金融商品の種類などの解説も行われ、資産運用コンサルタントがどんな知識を身につけて仕事をしていくのかを学ぶ。

まず新生銀行や資産運用コンサルタントについて講義形式で学び、その後金融用語などの説明を受けた後、グループワークを行った。具体的にはまず与えられてた情報からお客様のニーズを把握し、その後どのような商品が提案できるかを考えた。ワーク終了後には発表があった。

システムやセキュリティに対する現在の課題が挙げられる。その中で目的を定めてまずどれに取り組む必要があるのかチームで話し合う。1チーム5人ほどでディスカッションをする。他のSIer等でやるワークに酷似している。

まずおおまかに銀行の業務に対しての内容の講義が行われました。そのあとグループワークがあり、決算費用の手段(クレジットカードやカードローン)に対するメリットやデメリットについて話し合いました。

会社説明、自己分析を行った。導入金融業界についてから入って銀行について、また新生銀行についての説明がなされた。その後ソーシャルスタイル分析という名の自己分析を試料に従って質問に答える形で行われ、そのタイプ別にそのような考え方をしているのかの分析を全体で共有した。個人・法人リテールについて、適宜グループワークを挟みながら説明がなされた。また異業種とのコラボレーション企画立案では一日目にあらかじめ通知されていたため、グループで意見を持ち寄ってまとめて代表者が発表を行った。発表に対してはフィードバックがあり、順位を付けられた。

午前中は新生銀行等銀行の歴史を追うところから現在の新生銀行の特徴まで。昼食を行員さんと頂いた。午後はリテール部門の説明が行われ、ところどころ小さなグループワークをはさんだ。翌日発表の異業種提携を題材にした発表に向け最後に一時間ほど準備時間をとった。午前中に法人営業の説明として問題の分析の話をした。午後はIT部門の簡単な説明（1時間）と、昨日の続きのワークの準備と発表。その後個人、法人、ITの三部署の行員さんと座談会。