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住商アーバン開発株式会社 報酬UP

住商アーバン開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

住商アーバン開発株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住商アーバン開発株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

住商アーバン開発の インターン

住商アーバン開発の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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1.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.0

住商アーバン開発株式会社の
インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ 商業施設の販売促進業務が体験できる1day業界セミナー
会場 テラスモール湘南
参加人数 学生20人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

住商アーバン開発の インターンの内容(1件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
商業施設の販売促進業務が体験できる1day業界セミナー

最初に会社説明会と人事部長からの挨拶があり、その後現場社員の方々にテラスモール湘南の案内をしてもらう。その後にセミナールームに戻り、テーマ発表後、それらをグループで考え、最後に発表する。

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公開日:2021年7月11日

住商アーバン開発の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

社員の方々と多く交流をする機会があり、社員の方々のやさしさや明るさから社風の良さを感じ取ることができた。私自身会社選びで社風はとても大事にしている点だったので、そこで志望度が上がった。また、テラスモール湘南はSC大賞で金賞を受賞しており、注目されていく中で、今後もテラスモールブランドを増やしていくことを知り、会社の成長性も見込めた。

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住商アーバン開発の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

半日の短いインターンシップであり、グループワークの勝敗などもないため、このインターンシップへの参加が確実に有利になるものではないと思う。しかし、参加していないよりは印象はよくなるかもしれない。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前は不動産業界を全般に見ていた。12月ということもあり、不動産業界全般の中から開発か仲介・流通か管理か商業施設かそろそろ絞り始めなければならない時期であると考えていた。そのような状況下で、このインターンシップに参加後は、商業施設業界に絞っていこうと思った一つのきっかけとなった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

採用ホームページなどはシンプルなものであったため、会社について知見を深める機会があまりなかったが、会社説明で業界の中でも大きな力を持つ会社であることを知った。業務内容は競合他社と似ている部分があるように感じ、イメージの変化はほとんどなかったが、社員の方々の穏やかで優しい雰囲気を知ることができた。その結果、この会社の志望度が上がり、本選考参加を決意する機会となった。

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住商アーバン開発の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

商業施設の裏側を知ることができた。22卒年度の対面のインターンシップは珍しく、リアルで社員の方々とかかわったり商業施設見学をできるのはとても良かったと思う。もちろん、同じ業界を志しているような学生の方々とも交流することができ、就職活動のモチベーションが上がった。

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参加して大変だったこと

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

4時間半というインターシップ全体の時間の中で、会社説明から人事部長挨拶、商業施設案内、グループワーク(発表やフィードバックを含む)があり、盛り沢山の内容であったため、グループワークでグループの意見をまとめる時間が短かった。その短時間で意見をまとめ、社員の方々を驚かせる意見を発表することが難しかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

テラスモール湘南を案内してもらうときは、5人ほどのチームに社員1人がついていたため、社員との距離が遠く、接する機会が多くあった。インターシップ終了後も質問できる場があった。

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住商アーバン開発の 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. あなたのアピールポイントを教えてください。
A.
私の強みは周りを促し、課題解決に導ける点である。それは高校時代に所属していたテニス部での経験だ。上も下の代も強かったが、私達の代は人数が5人と少なく弱かった。そこで部長と副部長だった私は今まで教わってきた、マナーや礼儀を磨く事を目標にした。反発はあったが私と部長で積極的に取り組むことで、私達の審判は他校に評価され、インターハイのテニスの試合で私達のチームは審判を任してもらうことができた。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

住商アーバン開発の 会社情報

基本データ
会社名 住商アーバン開発株式会社
フリガナ スミショウアーバンカイハツ
設立日 1997年12月
資本金 1億円
従業員数 199人
決算月 3月
代表者 羽鳥貴弘
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
電話番号 03-3532-3161
URL https://sumisho-ud.com/
NOKIZAL ID: 1578463

住商アーバン開発の 選考対策

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