この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性比率が高い。ダイエー系の子会社であり、店自体もダイエーの内での出店がほとんど。
ダイエー自体が厳しい状態なので、売上げは激変。給与も悪化。ボーナスも...続きを読む(全152文字)
株式会社ロベリアホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロベリアホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロベリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性比率が高い。ダイエー系の子会社であり、店自体もダイエーの内での出店がほとんど。
ダイエー自体が厳しい状態なので、売上げは激変。給与も悪化。ボーナスも...続きを読む(全152文字)
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2012年4月にヤング部門を撤退し
ミセス、ミッシーをメインに全国展開している。
ただレディースファッション自体、将来性がないように思う。
自社ブラン...続きを読む(全174文字)
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「若返り」といっているが
年配者を再雇用し若い人材は正社員に登用しない。
店舗勤務と本部勤務で給料は違うが
店舗勤務は半年ごとの売り上げ実績で給料が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ロベリアホールディングス |
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フリガナ | ロベリアホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 525人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 錦戸一富 |
本社所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜2丁目4番20号 |
電話番号 | 03-6635-8950 |
URL | https://e-lobelia.com/ |
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