この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常月は、残業がほとんど無いので自由な時間はある。
年末は繁忙期で忙しくなっているが、時間外手当は無しになっている。
通常月の空いた時間を使って、いろ...続きを読む(全161文字)
有限会社久松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社久松のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社久松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常月は、残業がほとんど無いので自由な時間はある。
年末は繁忙期で忙しくなっているが、時間外手当は無しになっている。
通常月の空いた時間を使って、いろ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月27日【良い点】
研修ではとても丁寧に、時間をかけて教えていただきました。お電話をとり始めても、最初の一週間くらいは先輩社員が横についてくれますので安心でした。...続きを読む(全204文字)
【良い点】
退職するとお伝えした時は自身の理由を尊重して下さり、快く受け止めて下さいました。お仕事面でも会社の方も比較的優しい方が多く、女性、お子さんがい...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
銀行の社会人マナー研修と消防での集団行動等の訓練がある。どちらも新卒入社の場合は必須。中途入社の場合はこれらが無いようである。また、社内でビデ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は年末で残業がある。
それ以外の月は、基本的には17時上がりになっている。
親族で固めているので上に上がることはない。
会社と自宅が一つになっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は黙認されています。部門によって変わりますが、部門によっては1日12時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
朝、昼、夕で別れているので、4時間程度なのでバランスはとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30人程の食事の用意を1人で...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料はある程度貰える方だと思うので沢山働くことが苦ではない人にとってはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いと...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お昼までの勤務ができたので、子育てとの両立がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は良いのですが、ギリギリの人数で回...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少なく、休日が取りやすいという意味では充実しているように感じる。が、給与が低いため、全面的に肯定はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる女性が多かったので助け合う雰囲気ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー級の方もやはり女性が多かったが、独身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、終わらない業務に対する対応はされないから
自動的に終わらないと帰れな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが少ないので、時間の使い方が上手な方なら充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方は優遇されてるように思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。有給もじょうしによるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、部署によって有給の取りやすさは変わ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 有限会社久松 |
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フリガナ | ヒサマツ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 須貝喜一 |
本社所在地 | 〒180-0023 東京都武蔵野市境南町1丁目3番10号 |
電話番号 | 03-3310-6161 |
URL | http://www.hisamatsu-co.jp/ |
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