マルタカ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を申し出た時には特にこれと言って引き留めはなかった。ある意味社風とも取れるが、辞める意思を持った時点でどんなことを言われても意志が固い人が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
グループ会社が多く、工場との連携も含め、現在の充実度だけでなく将来の可能性も感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に感じた、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役員が全員定年齢以上であるのに後継者はいない。＝自分がなれるかもしれない、という夢は見れる。ただしこの状態が数年続いているので、先を考える人、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
さまざまなお客様と関わることができること。
子会社が多いので、やりとりがしやすく、融通が利くので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
代休や有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。そのため、生涯頑張って働こうと思えないのでやる気が起きな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては比較的定時で帰れる時が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が全く取れておらず、部署間仲が悪いの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な人がいるので勉強になります。
新卒で入社した人はほぼおらず、経験豊富な方が多いので、頼りになります。困ったときは助けてくれます。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験で採用して頂けましたが、入社後すぐ求人と実態が異なる事がわかりました。昇給なし、賞与なし、残業代なし(みなし残業40時間有り、タイムカー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時々、会社が全額を費用負担して外部機関の研修を受講する。
【気になること・改善した方がいい点】
基本はOJTのみ。
懇切丁寧に説明を...続きを読む(全197文字)

求人情報と異なる仕事内容だった。
法人営業とはいえ、販売職もやれば、新規開拓や飛び込み営業もある。
当時は営業の仕事であれば、分野問わずなんでもやって...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)