ニコル・マーケテイング合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
特に無かったです。
強いてあげるとすれば、夏休みやGWが連続して休めるという点です。
【気になること・改善した方がいい点】
毎月1日は...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
新入社員が受けるような、基本的なビジネスマナーについての研修は
昔を思い出せて良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 課長クラス
• 正社員

評価制度は社内でも公開されていないので、非常にブラックボックスな感じでした。
残業手当は出ます。賞与も人によってばらばらで、基準も公開されていないので、...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

直接やり取りしたことが無いので分からないです。
面接時は、個性を大切にし、ポジティブで明るい方だと思いましたが、
入社すると取り巻きの意見を重視するの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

少人数で多量の仕事をこなすので、ワークライフバランスは基本無いといってよいです。
GW、年末、夏はまとまった休みが取れるのでそこで楽しむしかないですが、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

古い日本企業なので、女性には大変な環境だと思います。
例えば、給湯室の持ち回り当番なども未だにあります。
あとセクハラ・パワハラが当たり前の会社なので...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

ブランドによって違うと思いますが、基本何もやっていないと思います。
社長が全て決めるので、社長にかかっています。
経済が厳しい状況で、販売目標が上がっ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

あまりなかったです。自由に意見を言えるところもありそうながら、
最終的には鶴の一声で決まるので、社員の成長や新規なアイディアは淘汰される傾向にあります。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

自分で企画を考え、社内でプレゼンをし、承認を得た後に実施した時です。
全てがオリジナルでできたため、非常にやりがいを感じました。
モチベーションを高め...続きを読む(全163文字)