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株式会社ユーソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーソフトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーソフトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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ユーソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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ユーソフトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やりたいと思ったことは何でも挑戦できるとのこと。また、落ち着いた方が多いとのこと。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年5月26日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県の中信地方の現場において過酷な長時間拘束による徹夜作業を連日強いられたため、3...続きを読む(全403文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年5月19日
回答者:

【良い点】
スキマ産業的な分野であり、大学での研究を活かせると考えたため入社した。
仕事を通じての成長はかなり見込めると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月28日
回答者:

【良い点】
接客力はつくので、その経験も活かして、また別の業界でチャレンジしていきたいと思った。携帯に詳しくなるので自分自身の携帯のこともわかるようにな...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年7月29日
回答者:

【良い点】
持っているスキルに応じた年収をもらえるところ。
社内の雰囲気はいい感じでゆるく、居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2023年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事になかなかやらせてもらえず積もりに積もって転職を決断しました。続きを読む(全57文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社会のDX化が進んでいることを考えると、将来性は高いと考えられる。続きを読む(全33文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社とほぼ変わらない。給与には時間外手当も含まれる。続きを読む(全28文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全週休2日制(土日祝)かつ年休126日とかなり安定した休みが取れる。続きを読む(全35文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

文系の方でもITエンジニアになれる環境が整っているとのこと。実際に文系でITエンジニアの方もいる。続きを読む(全49文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。...続きを読む(全202文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の宿命として案件次第という点はありますが、可能な限り社員の希望する案件及びキャリアアップを汲み取ってくれて、それに沿った仕事を出来る...続きを読む(全200文字)

株式会社ユーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気がよく、仕事がやりやすい環境であった。
アイデアを出し、社内で企画、開発に取り込むことに積極的で社員同志で意見を交わして新しい技術に対して...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーソフト
フリガナ ユーソフト
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 服巻弘晃
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
URL https://usoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401536

ユーソフトの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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