この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FAQシステムでは業界シェアNO.1のシステムを提供しており、営業としては顧客のサポート領域の課題解決に携わることができる面白さがある。また、...続きを読む(全192文字)
株式会社オウケイウェイヴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オウケイウェイヴの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オウケイウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FAQシステムでは業界シェアNO.1のシステムを提供しており、営業としては顧客のサポート領域の課題解決に携わることができる面白さがある。また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在はどうだかわかりませんが、私が在職していた頃は、自社サービスなので、客先都合のスケジュールのようなタイトなことはない。
割と自由な開発が出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
兼元社長が非常に大きなビジョンを持っているため、そのビジョンの元で働けることにやりがいを感じている人が多いと思います。基本的にポジティブで優し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
QAサイトはそれ自体が世の中の課題をかかえた困った人を助けられるものです。世の中に役立ちながら仕事をできることは良いことだと思っています。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
提案のターゲットは俗に言う大企業が中心。
そこの課題解決に直接的に携われるのは大きなモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
利用者数が少なくなっている自社サイトを救うために、社員全員が自社サイトへの毎日の投稿を義務付けられています。自社サイトを利用することで世の中の...続きを読む(全287文字)
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経営陣などとディスカッションする場もとても多いのでやりがいはあります。社外の研修もいかせてもらえると裁量労働なので時間にも縛られることなく仕事をすることが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の社員同士が仲が良くはたらきやすい。有給が比較的、取りやすい。
開発者が優秀な人が多く、マネージャーもしっかりしているようで、特に開発...続きを読む(全168文字)
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シェアNo.1のFAQシステムを扱えるので、みんなが知っている大企業に訪問でき、人脈も増える。
ありがとうカードというのをお互いに書き合う文化で、社員同...続きを読む(全152文字)
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社長から直接指示をもらってプロジェクトを任されたとき。
フリーフードやピザパーティを行っているが、フリーフードはうまい棒などのジャンクフードのみ。ピザパ...続きを読む(全155文字)
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どんどんいろんな事をしたいと考えている人には向いていると思います。上場はしていますが、ベンチャー上がりなので仕事の進め方や考え方などはまだまだベンチャーら...続きを読む(全167文字)
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開発環境や体制を自由に変更できるのはよかった。
例えば開発言語やフレームワークを自由に選定でき、移行することもチャレンジさせてくれる環境であった。
開...続きを読む(全213文字)
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世界に質問と回答のやり取りをつなげていく理念は、とても素晴らしいと思います。
社内でのありがとうカードというありがとうを紙に書いてみんなに公表するなどで...続きを読む(全161文字)
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上場前の時期ですが、社名、Q&AサイトやFAQツールのASPサービスなど、まだまだ認知度が無い時に社員全員が奮起し、アイデアや施策を考え実行し、取引先を開...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援がまったくありませんでした。子育て関連で遅刻、早退、欠勤をする事に対してまったく理解が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがなくなった。
日々社内の状況が変化するので、
今日までの仕事が明日存在するかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は高く自主的に業務を探せる人には向いている職場だと思います。
評価は上司次第ですが私の部署は恵まれていたと思います。
営業系は評価に不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員間は和気藹々としていて、人間関係は良好な会社でした。
新しいCTOの石川さんは技術や現場の理解が良く気さくで話しやすかった。他の役員との...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
困った人を誰かが助けるためのサービスというコンセプト自体は素晴らしい。きっと、人を大切にする人格者チームがこのサービスを立ち上げたのだろうと感...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいのでは。また、社員同士で助けてもらったことに対して感謝の気持ちをメモで贈る「ありがとう」カードの習慣は良いと思う。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
創業者や経営陣の提唱する企業理念に共感し、不動の自己犠牲の精神を持つ人には向いている。世の中にはアンフェアなこと、理不尽なことも多く、必ずしも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社内での給与の上がり方を考えたとき、本当にこのままでも良いのかと考え、会社を出たほうが良いのではないかと思い、退職した。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているが、ビジョンを優先するあまり、ビジネスモデルを考えられてない部分があるのではないかと感じていた。しかし、挑戦する姿勢は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるが、日本を代表する大手企業を担当できる。
今後、新たなソリューションも増えていくことが予想され、顧客の企業規模と言った観点でも様々...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的業務に集中しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がワンマンで社長のいうことは絶対という社風。
管理職が社長の顔色を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員さんが優しく、丁寧に教えてくれた。また、業務内容に関してもやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に変わってしまったこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手のクライアントに多いので、そこがやる気につながる方は、向いているとおもいます。
また、コミュニケーション力も重要です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業部では面白い事がないです。パワハラなのではと思う事があり人事と面談する事になりました。メンタルも悪化したの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なことへ挑戦出来る
事業規模が広い為経験値を積むことが出来る
自分に合うポジション・部署への移動が可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メーカー仕事や通信系など様々な仕事に携われる為、高卒の若い人達にはお勧めできる職場。誰でもできますと職安で紹介している会社なので他業種からも入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりがいはある。深く考えない場合に限る。報酬、お客さんからの感謝、社会的意義、どれも深く考えない場合に限り、無限に感じ取ることができる。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スマホアプリのプロジェクトでは規模の大きいクライアントに関われることが多い点
アプリ開発では先駆者的なポジションなのでナレッジも含めて吸収でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
次々と新しいビジネスがあるので、大なり小なりチャレンジングな環境。またジョブレベルを気にせずいいアイデアは生かしましょうという風土がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ただただルーチンワークを気合いと根性でやるだけなので体育会系の奴隷根性がある方にはおすすめです
また個人に任せる裁量はかなりありますがその分責...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社オウケイウェイヴ |
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フリガナ | オウケイウェイヴ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 21億3767万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 1億4655万7000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉浦元 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6823-4306 |
URL | https://www.okwave.co.jp/ |
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