星電社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年2回、必ずでました。昇給は少ないが、毎年必ずありました。残業代も親会社がヤマダ電機になってからは、きちんとでるようになった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しく、いい人も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった研修は無し。もっと新人研修に力を入れて欲しかった。また、ヤ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、残業当たり前でみなし残業代で手取り１５万ほどです。パワハラ(言葉の暴力、身体的暴力)が辛かった。人間関係も最...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社したときのギャップはありました。今までコンビニでしか働いたことがなかったので、接客も全然違うことがすぐわかりました。コンビニは数秒の接客で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
神戸の老舗。皆が知ってるので安心感がありました。関西にしかないから転勤の心配もなく、多人数採用だったので新卒時には合宿で教育もあり、
安心して...続きを読む(全274文字)

新卒で入社した時は、1月程度研修があり、その研修で学生から社会人に意識が変わりました。
教育制度や社風などとてもいい会社でした。阪神大震災で環境が大きく変...続きを読む(全155文字)

現在ではYAMADA電機の名前を借りている傘下会社。私がいたのは駅前にある店舗だったので相当な数のお客さんが毎日いらしてました。なおかつ労働時間も長いので...続きを読む(全150文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは家電の法人営業で、価格や利益率を自分で設定し販売出来る事が責任感もありやりがいを感じました。
指導者が...続きを読む(全159文字)

わたしは良い上司に恵まれました。まだ若かったので、いろいろな面で大目に見てもらえていましたが、時代もあったのかもしれません。同僚はどちらかというと今で言う...続きを読む(全172文字)

休暇はほぼとれました。労働時間は、だいたい8時間で残業は1時間あるか、どうか。時代と言えば時代ですが、外販部は忙しそうでしたね。年功序列の仕組みでしたので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)