日本アリバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

適切に実績は評価されていたと思います。
契約社員だったが派遣会社経由での勤務形態でした。時給はかなり高かったので基本給以外の賞与はありませんでした。他の...続きを読む(全181文字)

給与は完全年収制で、手当など一切ありません。
従って妻子などの扶養家族を持っている社員よりも、独身者の方が可処分所得比率が多くなることになります。
た...続きを読む(全179文字)

女性にはとても働きやすい会社です。アメリカ系企業ということもあり、男女がまったく同等に扱われますし、仕事も通常に与えられ、任されます。とても遣り甲斐のある...続きを読む(全152文字)

ワークバランスは良いと思います。有休休暇もあらかじめ計画を立てて、仕事に影響無いように準備しておけば、問題ないく取ることができます。
夏休みなどは、7月...続きを読む(全153文字)

仕事で面白みを感じたことはあまりありませんね。当然のことながら新規の契約が取れた時は遣り甲斐を感じました。インセンティブもそれなりに大きいですから達成感は...続きを読む(全170文字)

外資系の企業なので、日本企業のような住宅手当や家族手当は一切ありません。
面白いのは、毎週金曜日の17時になると缶ビールやドリンクが配られること。ジョブ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)