ソーシャルクリエーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
嘘や誇張は一つもなかったと思います。
質問内容も実際に仕事で必要とされる臨機応変さや柔軟性、自己研鑽能力を問われる質問が多かったように思います...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由は単純に収入を増やすためには転職が最も手っ取り早かったためであり、仕事内容にも評価にも特に不満はなかった。特別に気に入られる以外の方法...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
特に良い点が無い所が良い。就業規則は守り残業手当もキチンと支給される。社内での福利厚生は特別無いがプライベートはきちんと補償されている所。
【...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 商品企画
• 正社員

【良い点】
たくさんの新たなチャレンジや責任ある仕事を任せてもらえるので、自分自身の成長につながります。
やりがいもあり、かかわる方の健康をかんがえながら...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
上長との距離が近い。その為、自身が成長したい環境であれば仕事も覚え成長につながる。また、対応するのはほとんどが年上のオーナーばかり。その中で本...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
高齢者向けサービスはこれから、必要とされるサービスです。
様々な大手企業が参入するなかで、着実に実績を積み上げることで成功に繋がります。
また...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
基本は3ヶ月に1度臨店に行くだけでよいので、何は問題が店舗におきない限り、さほど大変なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
上長のと距離が近い為、勉強できる所が多くある。
又、経営指導も社歴が短い時点より任せられるので良い
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

店舗のオーナーと一緒に営業をして、思ったことは、大手も配食事業に参戦してきているので、価格は、到底かなわない。値段が若干高めだったので、営業先では相手にさ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

土日祝休みで、家族の時間は取れやすいです。運動会などの行事事には確実に参加できます。
夏休みは、9日間、年末も9日間と休みがあるので、海外旅行行くのも可...続きを読む(全183文字)