進映社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• パート・アルバイト

【良い点】
あまり思い浮かばないんですが、設備投資にはとても積極的な会社で、新規分野を開拓していこうとする姿勢が見られます。ただ、その思いが末端社員までき...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によりここ何年かは昇給がない。むしろ賞与の支給がなくなったため、実質的に年収は下がっている。今後も回復の...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 技能工（その他）
• 正社員

Iという方は尊敬できる方でした。
私は他の会社を何社か行きましたがこの会社のIさんが一番仕事ができる方でした。
今は部長代理くらいだと思います。
こ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

昇給賞与一切ありません。典型的な親族経営。
一族は世界に三台しかないスポーツカーに乗り、社員は賞与なし。
辞めたらまた入れればいいと思ってるので給料が...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 正社員

今後の事業展開はかなりきびしいのではないか。
PDPをメインで製造のため今はもう終わってると思う。
液晶や有機ELでさえ苦戦しているTV、
もうすで...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 技能工（その他）
• 正社員

PDPが乗ってきているときに在籍してました。
小さい会社なので教育制度などありません。
その当時はどこもそうかもしれませんが、安全教育など皆無でした。...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

面接では部活や趣味、性格ぐらいのことしか聞かれませんでした。ただ力があるとか握力が強いなどといったところです。いざ入社すると重いものは持ちますが面接で聞か...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

基本の評価は勤怠で、遅刻欠勤がなければ皆勤手当てがもらえます。また、ボーナスの査定もここが大きいです。
役職がつくと役職手当がつきます。機器の操作と保守...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 正社員

少ないですが住宅補助、食事補助はつきます。労災も普通におります。
出産育児支援では有休と別に育児休暇が数日あるようです。
福利厚生は法律に触れない程度...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

結論から言うと将来性はありません。
1.売り上げの8割がプラズマディスプレイ関係であること。
2.ディスプレイのシェアは液晶:プラズマ=9:1であり、...続きを読む(全197文字)