この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャークラスには外部トレーニングが用意されることがありますが、基本的にはスキルアップは仕事上で目標を立てて頑張れということです。四半期毎に評価判定の...続きを読む(全154文字)
コーレル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーレル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーレル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャークラスには外部トレーニングが用意されることがありますが、基本的にはスキルアップは仕事上で目標を立てて頑張れということです。四半期毎に評価判定の...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門解散による会社都合の解雇だったのですが、その時期グローバルでみんなその部門がなくなっていたため、かなり売上的に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜20時以降まで残業をしていると食事代がでました。有休は比較的取りやすく、長期の旅行にも行けました。四半期ごとに社員全員での食事会がありまし...続きを読む(全168文字)
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1年に4回評価が行われる。
外資なので自分で目標設定などを決め、上司とすり合わせる仕組みなのだが上司によっては勝手に決められてこちらの意見は通らないこと...続きを読む(全269文字)
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外資系なので男女差別もありませんし、出産による1年間の休業などもあります。いちおうタイムカードみたいなものはありますが、年収制なので時間の管理は自分で行っ...続きを読む(全188文字)
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個人の方がPCのソフトを有料購入する数は減り続けていますので、このままだと厳しいでしょう。かといって業務用ほど特化したものでもないので法人向けも伸び悩むで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | コーレル株式会社 |
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フリガナ | コーレル |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 堺和夫 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号NBF品川タワー6階 |
URL | https://www.corel.com/jp/ |
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