この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にキャリアステップを設けていないので、自由に進みたいキャリアを構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアス...続きを読む(全185文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイヴィエルジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエイヴィエルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にキャリアステップを設けていないので、自由に進みたいキャリアを構築できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアス...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は現場でのOJTが主体です。ある程度経験を積めば、オーストリア本社や他国AVLに研修へ行ける機会があります。
会社として常に最先端の技術を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
オーストリア本社でのトレーニングは充実しており、また技術サポートのキーとなる人間との繋がりも作りやすい。能動的に勉強できる人には非常に高い技術...続きを読む(全249文字)
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オーストリアはグラーツ市のある本社に行けることがある。
しかしエイヴィエルジャパン株式会社では特に取り組みはない。びっくりするほど全くない。どうぞ勝手に...続きを読む(全190文字)
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オーストリアに研究に行く事がある。
日本人以外にも、同様に同じ研修を受けるので非常に刺激を受ける。
しかし日本法人内では特に取り組みはない。
びっくり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生にに何を求めるかで意見が分かれると思います。自分は中堅の外資系企業としては十分な内容と感じています。残念なのは、会社の景気が良かったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
思い切った年収交渉ができ、次の会社を考えているのであればステップアップが狙えるのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品は唯一無二の技術があります。だからこそ経営体制の悪さが本当に惜しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化により商品(設備の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほとんどの場合は人間関係は良いです。仕事の役割として接すると対立が生まれてしまいますが、そうでない場合はおおむね良好です。
【気になること・改...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大企業などでありがちな保養所やよくわからない福利厚生などはなく、最低限の手当があるだけなのである意味わかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が広く、会社も個人能力に依存している面がある為、どのように自分の価値や存在感を出していくかは、本当にその人次第。どんどん...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
完成者メーカーのエンジニアや本社のエンジニアから学ぶ機会はふんだんにある。直接でなくても顧客の最先端の開発業務の支援ができる。メーカー独自の色...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどという概念はまったくない会社でした、当時は、現在は改善されているか分かりません。もちろん、部署や担当にもよる部分かとは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主にオーストリア本社で生み出される製品や技術は、他社を圧倒するものがあり、グローバルの同業他社からみても、明らかにベンチマークになっていました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オーストリア本社の組織や、その他欧州、北米、中国、インド等の大きな拠点の組織はガバナンスもしっかりしていたが、当時の日本法人は、失礼な言い方に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | エイヴィエルジャパン株式会社 |
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フリガナ | エイヴィエルジャパン |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 岡田尚己 |
本社所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地 |
電話番号 | 044-455-9200 |
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