シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 金融システム企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度や年収は業界水準的には妥当であるが、一度入社するとあまり年収は上がらないものと思っていたほうがいいため、あとから入社した自分より仕事が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 金融システム企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の比率がとても高く、全体的に活躍している。そのため強い印象を受ける女性が多いが、女性ならではの悩みなどはわかってもらえるため女性にとっては...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 金融システム企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどなく仕事量も自分で調整できる。有給消化率は全体的に高く、上司も積極的に有給を促し、ほぼ希望通り有給を取得することができる。上司や...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の金融関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣で入ったため、給料は安かったです。
また、他の外資系金融機関の同じポジションよりも時給は安かったです。
時給は安くても、ステイタスをとった...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の金融関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性の社員が多く、女子だからといって何か不利になるようなことは、特にありませんでした。
長く働いている女性の社員も多いように思いました。
社風...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の金融関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
フィットすれば長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ったが、社員しか入れない休憩室で休憩時間中に制服を着た受付が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的に他人にあまり干渉しない人が多いと思います。良い意味で気楽であり、ある程度自分の意思で動けます。
女性同士でも同じで、ねちっこい人は少な...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資と共通する点だが、世界の中で日本のプレゼンスが下がってしまったため、グローバルファンクションのオフショア移...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、きわめて充実している。部署にもよるが、不要な残業は削減するよう奨励されており、仕事が早い人は定時に帰社することも可能。...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ノルマがとても高いが、その分報酬として、報いられる制度になっている。一年目から給与が高く、ベースの給料は業界でも一番ではないかと思う。ただし退...続きを読む(全201文字)