ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
給与テーブルが全社員に公開されているため将来の給与の推移をイメージできる。
分野によっては業界の平均水準より高い給与を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社の方向性は経営陣から常に発信され、高い目標に対して全面的に取り組む姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社自体のカレンダーは休日がおおく、リーダーにならない限り残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的給与が良かったことと、技術スキルが身につく職場であったため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先変更の希望を出しても営...続きを読む(全119文字)

【良い点】
技術がない社員に対しての技術教育には力を入れている。
基本的な資格は報奨金として合格した時に受験料が返ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
規模が大きい会社という事もあり、研修や勉強会は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なく雀の涙ほど。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人が好い、全体的に意見が通りやすく会社としても一社員の意見を聞く姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業先の業務外での...続きを読む(全110文字)

【良い点】
様々な技術環境に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する企業によっては転勤を伴う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
体制が大きく変化し、制度がだいぶ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なり転勤が多い。また、案件のレートによって給...続きを読む(全230文字)

【良い点】
重要な職務を任せられることもあり良い経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やタイミングに寄っては希望がかなわず、ミスマッ...続きを読む(全83文字)

制度自体かなりしっかりと定められており、休みの取得も容易であり
自社の風通しは大変良いため
女性でも働きやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

評価制度がしっかりと整っている。
年収についても同業他社に比べ、それなりに高く感じた。続きを読む(全43文字)

どうしても、管理職の方々と関わる機会は少ないため、評価しづらい部分がある。
しかしながら、こちらからの要望や意見には耳を貸して下さるため、客先常駐とはいえ...続きを読む(全88文字)

良くも悪くも普通であると感じる。続きを読む(全16文字)

前職よりも給与を頂けたこと。
また、案件の数が多く希望した案件に入りやすいと感じた。
しかしながら、時の運も絡んでくる要素のため必ずしも自分の希望する案件...続きを読む(全92文字)

有給は取得しやすく、休日についても世間一般的であると感じる。続きを読む(全30文字)

合併などを積極的に行い、事業自体は順調であると感じる。
しかしながら、客先常駐の社員にその恩恵があるかどうかは不明。続きを読む(全58文字)

案件によってはスキルアップを望めると感じた。
また、制度として資格取得を応援するものがありそういった制度を利用することで自己研鑽を行いやすい。
ただ業種柄...続きを読む(全107文字)

良くも悪くも、案件次第だと感じた。
いい案件に配属されれば、しっかりとした経験を積むことができ、キャリアアップを望める。
しかし、案件によっては単純作業の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やりがいがあるか？ないか？で聞かれたら「ある」と思う。他の会社では入り込めない大手企業のプロジェクトにModisを通して参加できることは刺激も...続きを読む(全305文字)

【良い点】
何より、評価制度が明確なのがいい。社内でやっている独自の資格に合格することや、コンサルティング業務に積極的に取り組む姿勢が見られるため、そのあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先で様々な職種の技術に触れるチャンスも多く、キャリアアップすることができます。
個々のキャリアアップに対して、社内には様々な資格へのフォロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ソフト分野で開発案件が多く、できると言われたので、実際に入ってみると。とりあえず入れた未経験が全然配属できていなかった。配属できないのに人を入...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度は技術は関係なく、コンサルをどのくらい行ったかで決まる。
なので、一年でどんなに技術を高めても評価には何の意味もない。現場的にはコンサ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
エンジニアになれるうまいことを言って運用や監視などの人材をうまく確保して教育もせずに配属させるので、初心者が入るべき企業ではない。
人事がとに...続きを読む(全192文字)