本田技研工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全313件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学問・研究テーマ/研究テーマの内容/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか/学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください/取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は受験者によって変わる可能性がある。時間は全体で35分程度である。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周し、分からなかった問題...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、その後すぐに面接が始まる。終了後はオンライン会場を退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事/中堅技術系2人【面接の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、その後すぐに面接が始まる。終了後はオンライン会場を退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの技術系【面接の雰囲気】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。　　 ※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。50文字程度A-2：取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？　 　　...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの（言語・非言語・性格）【WEBテスト対策で行ったこと】自分が苦手な問題を繰り返し解くようにしていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】お二人とも穏やかな方で、私が考えていたことや想いを丁寧に聞いて下さったので話しやす...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室→説明→グループに分かれる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を見て感じたことと、そこで感じたメッセージを多くの人に伝えるための施策【グループディスカッションの流れ】最初に動画を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に学生同士の待機場所に案内され緊張をほぐすために談笑→時間になるとそれぞれの面接場所に一斉に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？　困難を乗り越えるためにどうしましたか？また、その経験から何を学び、それをどのように仕事に活か...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】何度も繰り返してパターンを覚えること。難易度はそこまで高くない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やか。想像していたよりも志望動機やキャリアについて聞かれたのが印象的だった...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室。Teamsで行われた。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を見て、ホンダが世界に伝えたいことは何か。それを広めるにはどうしたら良いか。【グループディスカッション...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接までは控え室で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職クラスの方【面接の雰囲気】和やかだが、鋭い質問が度々ある。面接官は事前にESをかなり読んでおり...

【ESの形式】webで入力、推薦応募者はESの提出は必須だがES選考は無し【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。（100）/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。(300)/学...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ちょっとしたアイスブレイクと自己紹介その後人事の方から少し質問があった後、技術系の2人が気になったことを聞いていく感じ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】内々定の通知、採用グループリーダーからの動画メッセージ、これまでのフィードバック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大学のリクルーター【面接の雰囲気】ホンダと...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ホンダで成し遂げたいことは？【ESを書くときに注意したこと】熱が伝わるようにストーリー仕立てでガクチカを書いた【ES対策で行ったこと】とにかくHPが充実しているので読み込んでいた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若い男女の方が面接官であり非常にリラックスした雰囲気で臨むことができ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、時間になったら参加して終わったら退出。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】用意されたものを見てディスカッション【グループディスカッションの流れ】最初に資料を読み込み、それについて個人で意...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着して案内がありそれぞれ面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望部署の偉い方がかなりフランクに質問をしてくれて、こちらも分からない...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し問題を解きました。パターンがあるのでそれを把握することが重要。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Honda製品に対する思いを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】直接的な表現は避けることで、読んでいて想像させるようにしました。【ES対策で行ったこと】先輩のESを参考にしました。研究室の教授に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトリーダー【面接の雰囲気】温厚な方々が多くアットホームな環境で面接をすることができました。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトリーダー【面接の雰囲気】面接官の方ははじめは業務的に面接を行ってくださいましたが、面接が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容・取り組みの中で直面した困難・乗り越えるための施策・経験から学びたいこと・それをどう仕事に活かすか/Hondaの仕事を通じて成し遂げたいこと/他に伝えたいこと【ESを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。面接終了後は速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】25年目人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温かく、...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布されたリンクに数分前に入室。その後当日の流れやお題について説明があり、各グループに分かれ、GD開始。終了後、速やかに退室。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ホンダのPVを見て感じ取ったメッセ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会場に到着。その後待機部屋から各面接会場に案内。終了後は、その場で解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部長レベル【面接の雰囲気】面接官二人と...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。/Hondaでの仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか？/これまでの入力内容に加えて、伝えたいことがあれば自由に入力してください。【ESを書...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLからオンライン会場に入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員の人事と中堅社員の人事【面接の雰囲気】終始淡々とした雰囲気。...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームでGDの説明を受けたあとブレイクアウトルームへ移動。そのままGD、発表、質問、フィードバック、逆質問を行い、メインルームに戻ることなく解散。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】1分程度のホ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着。控室で待機した後、時間になったら面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】アイスブレイクはほぼなし、面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・研究関連（テーマ、内容、どのように取り組み何を得たか）・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容・取り組みの過程で直面した困難なこと、その困難を乗り越えるために「どうしたか」・その経験から何を学び、それを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分性格検査：300問30分【WEBテスト対策で行ったこと】上記問題集を使い、苦手を潰すことを意識して演習を繰り返した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】・人事幹部クラス（40~50代） ・志望コースの技術系幹部クラス（40~50代）×2【面接の雰囲気】リクル...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】男性人事の方(40代くらい)【面接の雰囲気】厳しくはないが、穏やかでもない。一定の...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルーム入室→グループワーク説明→ブレイクアウトルーム入室→自己紹介→役割、前提決め→グループワーク→発表→フィードバック→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】公表不可【グループディスカッショ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間問題数は一般的なSPIと同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】他社のウェブテストを受験し、問題形式やスピードになれるよう練習をした。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】最も情熱を注いで取り組んだ内容の概要(50字以内)、取り組みの中で直面した困難(100字以内)、困難を乗り越えるために起こした行動について、そこから学んだこと、どう仕事に活かすか(500字以内)、ホンダでの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性人事の方、営業を担当されている方【面接の雰囲気】一次面接よりもスピード感があっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？困難を乗り越えるためにどうしましたか？また、その経験から何を学び、それをどのように仕事に活かし...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式なので1時間程度。監視有り。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青い本を繰り返し解き、非言語を中心に対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事の方【面接の雰囲気】かなり和やか。アイスブレイクを含めた雑談から面接が始まる。ESを読み込まれた上で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われるため、自宅待機。時間になったら入室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】「動画から感じ取ったHondaからのメッセージを世界中に広めるための施策提案」【グループディスカッション...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の人に待合室に案内される。他の学生と雑談しながら待機し、時間になったら面接室に移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】かなり年次の高い...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと上記の取り組みの中での目標上記の取り組みの中での課題その課題たいして取り組んだ内容当社でやりたいことその他自由記述（２００字）【ESを書くときに注意したこと】客観的な視点に立って、読...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】インターンシップに参加したため、実質の２次選考スタートだった。冒頭に緊張をほぐしてい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気だった。面接官の方も話し方から厳格な雰囲気があふれ、面接に...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。・取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？・困難を乗り越えるためにどうしましたか？ ・Hondaでの仕事を通じて成し遂げたいことは何...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分：言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策のため、参考書を購入し試験前までに一周した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】アイスブレイクをしてくれて、終始フランクな印象だったが、APSの内容については...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明を受けグループディスカッションを開始した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を視聴し、ホンダが伝えたいメッセージについて話し合い、世界中にホンダの魅力を伝える施策を一つ提案せよ【グル...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本田技研工業を志望した理由を入力してください。/学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】課題がいくつかある中で、重複しないように記載した。【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】自宅(過去、別企業での受験結果を利用)【WEBテストの内容・科目】テストセンターのオンライン受験：性格、言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】時間内に解けるように速読を心がけて取り組んだ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→相互に自己紹介→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事採用の責任者【面接の雰囲気】面接官の方は温厚で口調も物腰の柔らかい感じで進んでい...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→テーマ説明→ブレイクアウトでGD→感想聞かれる→Q&A【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】動画を見て感じたhondaのメッセージについて話し合う　このメッセージを世界中に広めるための施策を1つ【...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要/学チカ/取り組みの過程で直面した困難なこと、その困難を乗り越えるためにどうしたか/仕事を通して成し遂げたいこと/志望動機/最後に伝えたいこと【ESを書くときに注意したこと】他社と比較して、何故「ホ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPIテストと同じ（言語・非言語・性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分性格検査：300問30分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった「史上最強SPI &テスト...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初から最後まで、和やかな雰囲気のまま面接が進行されていった。面接官の方も、学生の良さ...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】学生時代に情熱を注いだこと/取り組みの中で直面した困難と乗り越え方・そこから得た学び/HONDAで成し遂げたい事/追加で伝えたい事を自由に【ESを書くときに注意したこと】どれだけ自分の熱を伝えられることができ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50分間【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト用の参考書を繰り返した。時間配分に気を付けて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、時間になって画面と音声をオンにする。そこから選考が始まり、終了後すぐに退出する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI3：言語，非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語，非言語，回答に応じて制限時間は変動【WEBテスト対策で行ったこと】就活サイトの模擬試験を受けたり，先輩からもらった参考書を一通り眺めた．

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか．/実現の場としてHondaを志望する理由を入力してください．【ESを書くときに注意したこと】自身の想いや考えをかなりの文字数で入力させられるので，そう考えた理...