ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年２回のボーナスは業績に関わらず必ずもらえる。
変動がなく、安定している。

年に一度、業績評価があり基本給が上がることもあるが評価次第で変わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い職場なので働きやすさはあると思う。産休からの復帰なども叶っていた。部署の垣根を越えて交流があるため誘い合ってランチに出かけたりなども...続きを読む(全194文字)

【良い点】
好きな人にはとても良いと思います。商品が破格で買えます。
研修も東京で有り、和やかにして下さり、歴史が好きな人には、楽しんで
参加できるのでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業自体は衰退傾向にあるが、それでも全体的に穏やかな社風。
良い意味でみなさんいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に危機意識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
250年もの歴史ある食器ブランドですので、物や人の見る目を養いながら、プライドを持って働く事が出来ます。店頭販売だけでなく、百貨店とのやりとり...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特にない。本当に仕事の出来る管理職が閑職に追いやられ、ごますりが要職につく。この辺は外資らしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】何もなかった
【気になること・改善した方がいい点】
全てにおいて改善が要。特に日本支社に責任者がいないのが痛恨。。。。
いちいちU.K.の...続きを読む(全153文字)

百貨店でのショップ展開等には、特に力を入れていたので
ショップでの効果的な見せ方など、ディスプレイの仕方や
ポップの利用方法等のノウハウを得る事も大切...続きを読む(全156文字)

入社当初は、堅実で扱う商品も有名ブランドである事により
社風もどこか安定した空気が漂う、良い会社に
入社出来た事を喜んでいました。
その内、輸入自由...続きを読む(全193文字)

年収は300万円強でした。
基本的に年功序列の色濃い会社と感じましたが、
管理職クラスの転職組みに関しては、当然といえば当然でしょうが
社内の平均と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生や働き方は、入社前に想像していたよりもかなり手厚かった。しかし働き方に関しては、部署によるというのが事実である。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや勤務時間外でも顧客から電話があるので、365日仕事をしています。
トラブル・クレーム対応かもしれないので、電...続きを読む(全153文字)

【良い点】
漫画・アニメコンテンツに強い出版取次であるため、そういうものに触れる機会が多く、好きな人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人的に魚が好きで入社をした。食品に携わることでおいしさや幸せを提供できると考えているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新人でもアイデアが出せる環境　営業も制作も基本アイデアを出している
営業はいい意味で営業らしくない感じがする続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いということが印象として残っている。管理職の人たちも土日含めかなり長く働いているイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

【良い点】
深夜シフトをいれられる。時給高い
教えてくれる人が親切
皆と仲良く出来るようにしてくれた
性格がいいひとが多かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)