ＥＹアドバイザリー株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.9

成長性、将来性: 3.2

給与水準: 2.8

安定性: 3.1

仕事のやりがい: 3.1

福利厚生: 2.3

教育制度: 2.3

企業の理念と浸透性: 2.5

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】女性だからといって特別扱いではなく、男性と同等に扱われる点。体力的にハードなこともあると思いますが、特別扱いされたくない、対等に扱われたい、やっ...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
主任クラス

【良い点】他の同業に比べて昇進が速い【気になること・改善したほうがいい点】評価の方法が定性的かつ、評価基準が評価者やプロジェクトによってかなりブレる。その...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
今年

【良い点】最低限の福利厚生しかない代わりに、その分給与にお金を回している（という説明）近年は拡充傾向にある。主な福利厚生は以下の通り。カフェテリアプラン、...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
今年

【良い点】近年は全体的に改善傾向にある。プロジェクトによってワークライフバランスは変わってくる。休みが取れるか否かは運による所が大きい。【気になること・改...

会員登録（無料）して閲覧する

回答者：

20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】以前から比べるとグローバルな連携が進み、実際に海外オフィスからの優秀なメンバーが入ってきている。また、パートナーなども上位ファームからジョインし...

会員登録（無料）して閲覧する

全ての社員口コミを見る（132件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

あまり覚えていない

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

本当に雑談に近かったコンサルとしての最低限の適性を見られている感じったら

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話のロジックに要注意

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で進行します。

面接官/学生: 面接官 1人学生 7人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

グループディスカッション

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気の中での面接だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に和やか

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

ほんとに面接っぽくなくて、ただの雑談でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

逆質問が多かった

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

最初の1時間で個人ワーク、残りの3時間でGD兼発表。FB面談で、発言数は少ないが、要所要所で論理的かつ明快な発言をできていたことが、評価されたと伝えられた。

全ての就活速報を見る（71件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの就活観について教えて下さい。: A. 私が入社する企業を選択する場合に最も重要視することは「自身が成長できるか」という点です。理由は、自身の成長を感じることがモチベーションに繋がると考えたからです。私にとって成長とは「できないことができるようになる」と捉えています。つまり、「困難な壁を乗り越えるために常に努力し続けなければならない環境に身を置くこと」と考えております。今まで高い目標を掲げ、何としてもその目標を達成すべく行動することで自身が成長することに気づきました。一例として、私は大学1年生から体育会ラクロス部に所属しており、週5日、朝6時半から5時間の練習に取り組んできました。部員90人のうち試合に出られる26人に選ばれるために毎日、1時間の自主練にも取り組んできました。元来、人に頼りがちで精神的に弱い私にとって辛い時が続きましたが、週ごとに小さな目標を設定し、達成していくことでやり遂げることができました。最終的に、試合出場を達成した時は成長を実感するとともに自信にも繋がりました。厳しい環境の中でできないことにチャレンジし、できるようになる喜びは私にとって一番の原動力だったのでこれまで続けることができました。これから社会に出て働く際も厳しい環境の中でも困難を乗り越えて自身を高められる環境で働きたいと考えております。

Q. あなたの就活観: A. 私にとって就活とは、私自身と社会との「歩み寄り」だと考えています。なぜならば、私の行動と企業の行動が合わさって成功するものだと考えるからです。つまり、私は下記の「キャリア観」・「人生観」と「適性」を踏まえて、働きたい企業を探し志望します。そして、企業の方はそのように志望してくる私を適任かどうか判断してくれます。私が少し間違った選択をしていたとしても、企業の方々に行き先を修正していただき、最後には、自分に適した職を手にできると考えています。

Q. あなたの就活観: A. 　私の就活観は①自分の適性に合うこと、②自分の雰囲気に合うこと、③下で述べる「キャリア観」・「人生観」に合うことの三点に適う企業を見つけることです。ここでは①と②について述べます。　①については、やはりどんなに理想の職業についても、活躍ができなければ意味がないと考えます。私は元々勉強・研究するのが好きで、研究者を志望していました。しかし、研究者は時間の密度が薄く、社会に入り込んでその貢献にコミットすることがないことを感じビジネスの世界に出ることを覚悟しました。そういった意味で頭を常に使うことが求められ、時間の密度が濃く、社会(お客様)に入り込んでその発展に貢献するというコンサルタントの職業は適正が高いと判断しました。　②については、楽しく仕事をやる上で重要だと考えます。雰囲気が合う職場で働ければ辛いことも乗り越えられるし、雰囲気が合わない職場であれば何もしなくても苦痛を感じることもあると思います。これらを判断するに当たって特に私が重視したのが自分で兎に角足を動かすことです。多くのコンサルタントの方とお話しをする中で私の雰囲気と合うのではないかと感じ、志望させていただきました。

全てのエントリーシートを見る（9件）

会社情報

基本データ
会社名	ＥＹアドバイザリー株式会社
フリガナ	ア－ンストアンドヤングアドバイザリ－
URL	http://www.eyadvisory.co.jp
本社所在地	〒100-6029 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング　29F
電話番号	03-3503-1490
FAX	03-3503-2818

ＥＹアドバイザリー株式会社

社員・元社員による会社の評価

社員の口コミ・評判

女性の働きやすさ

年収、評価制度

福利厚生、社内制度

ワークライフバランス

社員、管理職の魅力

みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

本選考情報（ES・体験記）