ターナージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金や給与水準はそれほど難しい仕事ではないにもかかわらず高いと思います。年齢が上の管理職が多くかなり古い旧態依然とした組織のため今後のキャリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の時間は取れますが、ルーティンの仕事が多いのでキャリアアップを目指すなら慎重に考えたほうが懸命です。年齢が上の方が多いので、外資系ですがだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
健康保険等非常によい。毎年クリスマス休暇やサマーフライデーなどがあり、プライベートとの両立においては非常に充実した制度が整っている。実際、勤続...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に柔軟に働ける。夏季にはサマーフライデーという制度があり、仕事がなければ5月半ばから9月初めくらいまで毎週15時に帰宅できる。実際皆それに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員は定期的なスキルアップの機会がある。また広告業界のため部署によっては日々の業務がハードワークであったため、それらをこなしているうちに実質...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)