ＮＴＴコムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全281件） 10ページ目

残業を減らすために全社で取り組みがなされており、週に二日はノー残業デーだった。
労働組合が強いらしく、労務管理については積極的な取り組みをしている。
...続きを読む(全173文字)

大手企業の子会社なので仕事がなくなることはないと思います。
しかし経費削減等で作業人数は必要最低限になっており、2人で回していた業務を1人でやっていると...続きを読む(全177文字)

派遣ではありますが、派遣前は大手企業で働けるワクワク感で一杯でした。
実際現場に入ってわかったことは、人間関係があまり良くなかったことです。
周囲の方...続きを読む(全247文字)

基本的に若い社員の方はできる印象がありました。
トップダウンが強い社風なのですが、役職持ちの方や年配の方は一部を除いてあまり実力がないように感じた。
...続きを読む(全192文字)

有休は取得しやかったです。特に正社員は上長に取得するよう言われていました。
福利厚生は派遣元によると思いますが、私の場合は派遣先に準ずる内容の福利厚生で...続きを読む(全187文字)

基本的には、上期と下期での自己評価に従ってボーナスおよび個人の査定が決定される。ただ、個人よりも会社全体の業績に連動した評価がベースの為、他社のような差別...続きを読む(全193文字)

労働環境については、NTTグループなので残業についても労組から厳しく管理され、管理者もワークライフバランスの両立に向けて積極的に取り組んでいる。業務内容に...続きを読む(全153文字)

主査以上の管理職のほとんどが親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社からの出向社員で占められている。一緒に働くメンバーには派遣社員の比率も高いので、...続きを読む(全157文字)

通常の勤務形態であれば土日祝日は当然休み+夏季休暇や年末年始休も充実しているのでプロジェクトの進捗に応じて自由に取得することができる。しかしながら、輪番業...続きを読む(全164文字)

女性の強い職場だと感じます。長年働いているベテランの方も多く、口調が厳しい方も多く見ます。女性に限らず男性でも有休は使える環境なので仕事さえ落ち着いていれ...続きを読む(全183文字)

NTT独自の業務内容となる為、特に私の部署の業務内容では他の仕事で生かすことは難しいです。強いて言えば調整業務の為、時間に敏感になり、電話応対に少し慣れる...続きを読む(全162文字)

非正社員の為、派遣元の会社によりますが給料に関しては問題ありませんでした。元々高めの給料を設定して頂いていましたが正社員の方の給料が不明の為、比較するのは...続きを読む(全238文字)

退職検討理由の一番の理由としては、技術職で応募したのに実際の現場の仕事内容が違っていた事です。給料も高めに設定して頂いたし、初めは慣れようと努力はしました...続きを読む(全281文字)

残業にはとてもうるさい会社で、ノー残デーは基本申請を出さないとできません。ノー残デーが週に3日もあるので残り2日に残業が集中してしまうこともありますが、時...続きを読む(全274文字)

私の所属している部署では工事調整業務を担当していますが、上から下からと板挟みのように文句を受ける事が多く、精神への負担が大きいです。一つのミスにより工事が...続きを読む(全257文字)

待遇面では、親会社が大企業であり福利厚生も充実し、特に不満はない水準であるといえる。ただ、大企業であることから社内の役所的な事務手続きを多く処理しなければ...続きを読む(全205文字)

基本的に若いうちに重要な部署に所属していないとその先の出世は見込めない。よって花形部署を目指すのだが、学歴や上とのコネなどによって決まるため、実際の現場で...続きを読む(全178文字)

入社前はすごく個人でもくもくと
個人で作業などをする職務かと思いきや、
入社してみるとチームでの職務が多く
とても働きやすかったです。
ハイゾクサ...続きを読む(全161文字)

comの戦略子会社として、コスト削減を何よりも標榜に掲げて事業を行っているため、親会社であるコミュニケーションズが磐石の地位を崩さなければ安定を確保できる...続きを読む(全164文字)

社内研修は多く実施されているため、技術的な支援は十分だといえる。しかしながら、あくまでもcomのサービスに特化した内容になるため普遍的なネットワークナレッ...続きを読む(全168文字)

NTTグループの福利厚生を享受できるため、特に不満はない。休日も年休含めると140日程度あるので、ライフワークのバランスは取りやすいと思う。しかし、現場で...続きを読む(全151文字)

個人の評価というよりも給与テーブルに則った昇給具合。昇進についても、親会社からの出向者に席巻されておりプロパーには縁のない話でしょう。外注の派遣も多く、技...続きを読む(全157文字)

覚えるべきネットワーク技術は多くあるので、日々勉強することにやりがいを見出せる人には向いているかと思います。また、子会社といえども母体は巨大なので福利厚生...続きを読む(全164文字)

給与は仕事した分だけきちんと支払われる。サービス残業はなく、早朝・深夜・休日等もきちんと反映されていた。非正規だったので、昇給はなかった。仕事をしていない...続きを読む(全153文字)

非正規社員でありながら、充実した内容の仕事を任されていた。大手のインフラに携わるという、重要な仕事も非正規を含む人々で支えられているというのが、やりがいに...続きを読む(全154文字)