コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時流行っていたこともあり、話題性があった。楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいイコール遊びになっている人が大半。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仲がよい。
プライベートの延長。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、当時はシフト差別があった。店長が気に入ってる人...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一応エンターテイメントなので、目の前でアイスを作っているところは喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、衛生面はよくなかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ほかの職場には絶対にないような業務内容の歌ってアイスを作るがあるので、恥ずかしがらずになんでもできる人、チャレンジ精神のある人にはいい職場だっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員といっても歳も近くて若い女の人なので距離も近くて話しかけやすかったです。LINEでも仕事のフォローもしていただきました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店をきっかけに退職しています。店舗数も激減しているため将来性は一切ないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に平日の朝から夕方は、フリーターメンバーで運営しています。
一店舗に在籍しているクルーが多い企業なので希望休は取りやすいと思います。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本にない、新しい体制のお店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
味は申し分ないが、単価が高いしイベント感が強いので、1人で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長、社員、アルバイト、フリーター。
関係なくみんなチームで家族！

そんな社風です。
従業員のことを「クルー」と呼んでいましたが、クルー同士...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様をハッピーにするためにはどのような接客アプローチが必要なのか。
店長さんや、店舗にいる社員さんにもよりますがかなりの接客スキルは鍛えられ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。ひどすぎる。あまりにひどすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるということは全く関係ないです。きっちり使い潰してます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調については上司に男性陣が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい
男性社員でも取得歴がある
また、育休後も働き方の選択肢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の手当があ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が花形になる会社なので、女性は活躍しづらい。女性で出世や給料が男性並みに貰えている話はまず聞かない。本社勤務に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社して、産休、育休明けでパート復帰する方は結構聞く
しかしまだ小さくて、土日祝は固定休だったり、急な早退などがあったりするとあまりいい顔...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性社員と社内結婚をすると完全な身内扱いになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場は完全な男社会で、女性社員は男性社員の結婚相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休は取得することができる。
取得して復帰している人も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることはできるが、子ど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗や店長にもよると思われますが、比較的、希望休の融通は効く環境にあると思います。特に販売スタッフは、パート社員の女性が中心ですので、気が合え...続きを読む(全516文字)