この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の年俸は交渉で上がる。
管理職に対して入社時の期待は高くモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性...続きを読む(全150文字)
ゴディバジャパン株式会社 報酬UP
ゴディバジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴディバジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴディバジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社時の年俸は交渉で上がる。
管理職に対して入社時の期待は高くモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給与は高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなくインセンティブ制度のためもらえないことの方...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのが辛い。一人暮らししている人もいるが、副店長や店長にならないと貯金はできないと思う。実家暮らしや既...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だらだら手を抜いて働いても、スルー。
アルバイト感覚の社員が多くゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働くと馬鹿をみる。
評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に1度自分で自分の事を評価したシートを提出することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが、評価をするのは普段...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年昇給があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量が異なるが給与面であまり反映されない。賞与もインセンティブとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務半年を経過すると、ゴディバの商品を半額で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級ブランドでありますが(高級ブランドだから...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何事も無ければ毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は特に無い。インセンティブ制を取っており予算を達成すると支給され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員にしては高時給であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップの交渉は難しいため、契約時の金額が続くと認識して入職す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公平性を全く感じない。配属される店舗規模によってインセンティブも違うので、給与配分も大きく違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に数回評価シートを提出して年末年始あたりに上司の評価が記載され戻ってくる。成績表のような感覚で、客観的に自分を見れるシートなので良い。
【気...続きを読む(全118文字)
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賞与は全くなし。
賞与の代わりにと、インセンティブという歩合制の法相はあるが、店舗によって取れるか取れないかが決まってしまう。取れない目標の時は非現実的な...続きを読む(全235文字)
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ボーナスはないが、代わりに年4回のインセンティブがある。月予算達成をするともらえるが、もらえてもお小遣い程度。
業界的にしょうがないのかもしれないが、年収...続きを読む(全172文字)
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年に一回上長との面談を行い、1年間のフィードバックを行い、給料にも反映されていたと思う(そんなに大きなアップではなかったが)
副店長、店長候補や、たまに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に1店舗の人が少ないので若い頃から色々任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスではなく月の目標達成したらもらえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給は意欲があれば誰でもできる。年に2回ほど昇級のチャンスがある。入社3年目で店長になる人もおり、若くてもチャレンジ精神と上司の評価があればど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めは契約社員での採用になるが、正社員の試験を受け、合格し無事正社員になることができればお給料が思ってたより上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も固定残業代も無いので稼げない。一人の1ヶ月の持ち時間が決まっており、残業をしても時間調整をして残業を無かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己評価できる機会が年に1回あり、昇進昇給をアピールできる。しかしそこに店長の評価やリーダーの評価があるため、評価されない人は評価されない。店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定以上の働きをしていればコツコツと昇給は見込める。インセンティブは個人の評価ではなく店の売上によって変わるため勤務先の当たり外れはあるが新店...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度はありません。その代わり、店舗の売上に応じてインセンティブがつきます。売上目標到達度のパーセンテージで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年末に評価シートで店長と話し合い、昇給が決まります。目標達成率や意欲などが評価に繋がっているそうです。また新卒で入った場合は当初契約社員扱いな...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがお給料はとても良かったです。ただ15分ごとにしかお給料がつかないので、どのタイミングでシフトに入り、上がるかによって最高30...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の内容と月の手取りは見合っていると思います。店長への昇格をどんどん推奨している会社なので、店長になれば手取りももちろん増えます。その点では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新しい事へチャレンジすることをポジティブに捉える土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタイン、ホワイトデー市場におけるプ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス導入済みで比較的柔軟に勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。商品数が増えすぎて...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては依頼した仕事を全く実施してくれず、結果的に全体の業務に多大な影響を及ぼしていることがある。経営陣もそ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年何かしらの変化(組織体制、新規ビジネス、市場など)がある。会社としては右往左往しながら対応するが、一社員としては良い経験になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャレンジしてる事は事実。
何が当たるかわからないため、可能性はある。買収もしているので、それらがうまくいけば成長する。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新事業を立ち上げるスピードが高く失敗もできる。古い企業でこれができるのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗が見えている事業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れますし、法律で決まってる制度はきちんと使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が法律の範囲内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の場合独身、または子どもがいない間は残業もなく働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗次第でかなり待遇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗は女性がほとんどなので店長まではほとんどの方が上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはかなり優しくないです。長く働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすく入社して一度も使いきれないということは起きなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、朝から晩までの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)
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