アクテリオンファーマシューティカルズジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に社員旅行で海外に行くことが出来る。また、一部の社員になりますが株をもらっている方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オーファンドラッグなので患者様を特定しながら状態の推移を確認することが出来て、先生方と症例について深く話し込みが出来るところです。
【気になる...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が少ないので、社長に気に入られたらすぐに昇進という可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が極端に少な...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希少疾患領域であるため、医師からのニーズは高い。領域が飽和しつつあるが、現在も状況は、変わらないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的にこの業界は、縮小傾向であるが、希少疾患ということとパイオニアだったため、領域を牽引してきた功績でまだ、もっている。
ヤンセンとの統合に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり、なかったです。
自分で学ぶ姿勢がだいじですが、知識の継承がなく、進んでおり非効率な面が多いが、それになれてしまっている社員が多く、ヤン...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習したい、という人には環境は整っている。しかし、その自己学習も他人から見ると「私がんばってます」アピールにしか見えなくて笑える。
【気になる...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇など自由に取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の考え次第。
有給休暇を取る事が悪と捉えられてしまう所長もいたと聞...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近はジョンソンエンドジョンソングループに所属していることもあり、女性の雇用を大変重視している。女性にとっては働きやすい、良い企業と言える。女...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
肺高血圧症は予後不良の進行性の希少疾患のため、その領域でのパイオニア的企業であるアクテリオンファーマシューティカルズジャパンは市場からも一目お...続きを読む(全184文字)