ＮＥＣモバイルコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 通訳・翻訳
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連事業という変化の激しい業界での就業だったため、次々と新しい製品への対応を求められたり、製品の生産中止や...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 通訳・翻訳
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。急な業務を任されることも少なく、残業時間は平均して...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 通訳・翻訳
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣という雇用形態だったこともあり、専門職（翻訳者）として決まった時間帯で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NEC、...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期がはっきりしているため、それ以外の時期については比較的長期の休み (2weekぐらい) をとることが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やると手を挙げれば任せてもらえる風土のため、やると手をあげれば仕事が多く回ってくることになり、必然的にスキルアップ・キャリア開発が行われること...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢に関係無く、やりますと手を上げれば、重要な仕事でも任せてくれる風土はあった。そのおかげか、若い人でも重要なポジションで作業を任されることが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

自分の開発した携帯電話・スマートフォンが一般ユーザーに使われているところを自分のみで見えるところ。インターネット上でも解説記事やレビューが多く投稿され、自...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 正社員

NECモバイルはスマートフォンを撤退し、フィーチャーフォンに関わっていない社員のほとんどがやる事が無くなってしまった中でNEC関連会社に振り分けられるのを...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

携帯電話という最も身近にありかつ最先端の技術を扱えるという点で興味を持ったのが入社を決めた理由。感じたギャップとしては、携帯電話業界は既に相当分業化が進ん...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

海外からの参入もあり、国内メーカーの立場は非常に弱い。参入障壁も低く、将来性は全くないといっても過言ではない。特にNECカシオの場合、スマートフォンの発売...続きを読む(全176文字)