この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期の2ヶ月ほどで年間売上の80%ほどを占めるため、その他の時期は自分の時間に充てることができる。
日本でトップクラスの企業がクライアントで...続きを読む(全197文字)
株式会社IMCブランディング 報酬UP
株式会社IMCブランディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は460〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IMCブランディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IMCブランディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
繁忙期の2ヶ月ほどで年間売上の80%ほどを占めるため、その他の時期は自分の時間に充てることができる。
日本でトップクラスの企業がクライアントで...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価については年一回行われますが、会社の業績によっては評価が行われない年もあります。
その際は年俸据え置きになります。
基本的に直属の部門長との面談方...続きを読む(全192文字)
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会社が用意している研修や外部研修の補助などはいっさいありません。
入社後も実務を通じて自分自身で勉強していく形になります。
仕事をしながら外部の研修を...続きを読む(全176文字)
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事業自体の必要性はあると思いますが、競合過多により、IR支援会社自体の収益性は年々低下しているのは事実です。
事業拡大をしない限り、会社の将来性はあまり...続きを読む(全158文字)
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春先から夏場が繁忙期で、その時期は深夜残業もあります。
ただし、仕事自体は各プロジェクトメンバーの裁量で動いているため、比較的自由は効きやすいとおもいま...続きを読む(全154文字)
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クライアントは東証一部上場企業が中心で、財務状況や事業概況、経営戦略など幅広い知見を習得できます。
また、制作を通じて経営者や現場社員の方にインタビュー...続きを読む(全177文字)
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ブランドコンサルティングをすると言いつつ、実態はアニュアルレポートや株主通信など紙媒体の制作会社。
入社後の研修もなく、基本的にOJTで仕事を覚える。
...続きを読む(全185文字)
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在宅での勤務も可能ですし、出勤時間や休日なども非常に融通の利く会社でした。組織が小さいからこそ、いろいろな働き方を許容することができるシステムになっていま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務委託にありがちな歩合制ということもなく、固定で毎月決まった額を頂ける。
また、業務委託でもきちんとそれなりに業務をしていれば当然のように入...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
契約取れば取るほど給料は上がっていく。そういった意味でのモチベーションはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは高いと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、昇給は一度もなかった。賞与もないため、年収があがる見込みもなく転職した。ベテラン...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
一応評価制度はあり、自分と上長の面談等行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務でしたが、何事も東京本社の意のままのこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇進や昇給なども特になく、評価制度も作られていないので良い点などは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与も基本給も低...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アルバイトの時間給としては良いほうだった。営業成績がよい人は昇給していたようだが、急な休みにも対応してもらえる自由度の高さが気に入っていたので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くとな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので、新人でも成果を残せば給料は上がる。ただ、活躍ができなくなった途端インセンが下がったりもする。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社IMCブランディング |
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フリガナ | アイエムシーブランディング |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 加古発 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目4番5号 |
URL | http://www.imc.co.jp/ |