この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業を美化する環境になりつつあると感じる。職制の立場でも人手不足のため実務を行なっている管理職が多く、マネ...続きを読む(全179文字)
株式会社モダン 報酬UP
株式会社モダンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業を美化する環境になりつつあると感じる。職制の立場でも人手不足のため実務を行なっている管理職が多く、マネ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界という点、新しいことへのチャレンジという意向が全く感じられず今後の会社の成長が全く考えられない。危機感がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業の印刷を扱う会社で、ボーナスが出るのはまだ恵まれている方なのだと感じる。ただ、金額は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生としては、出版健保の保養施設が使用できます。それ以外は特にありません。社内制度としては401Kのほか、勤続年数が多くなると会社負担で生...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によって残業の過多が異なるため何とも言えないが、編集系はやはり残業が多い傾向にある。しかし自分のペースで進められるので、時間の調整はしやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJTで上司、先輩社員がとても丁寧に教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがない。新入社員に対して、「いつ...続きを読む(全199文字)
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大半が中途採用であるためか研修というプログラムはありませんが、上司や先輩が丁寧に教えてくださるという社風があるように思います。初めからできるできないはあま...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与は、全体に同業他社よりも高いような気がします。昇進昇給については、明文化された人事考課があり、成果や目標がある程度客観的にわかるようになっていま...続きを読む(全174文字)
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やりがいや面白みは、自分で編集した冊子が世の中にでることです。社内外の障壁を乗り越えて良品を納期までに収めることは編集者の喜びです。取説が印刷され、製品に...続きを読む(全196文字)
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マニュアルはユーザーに読まれる機会が少ないですが、コンテンツ制作に携わりたい人にとって、テクニカルライターはそこそこやりがいのある職種だと思いました。
...続きを読む(全170文字)
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大企業ではないのでいろいろと融通を聞いてくれます。女性でも管理職になれるし活躍している人も多いです。労働環境への取り組みはとくにはありませんが上司に相談す...続きを読む(全151文字)
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上司によるOJT。ただ明確なOJTといのではなく自分から聞く、盗む
という感じでした。ただ上司の方が非常に良い方たちでしたのでやりやすかったです。
ス...続きを読む(全159文字)
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広告、ウェブほど認知度はないかもしれませんが、取扱説明書、販促物など世に出る制作物、印刷物に従事できることに満足感がある社員は少なくないと思います。編集者...続きを読む(全151文字)
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ポジションや仕事の波により公私のバランスの取りやすさが異なりますし、運不運も影響しますが、自分で調整できること、自分で調整できるときもあります。出産育児で...続きを読む(全179文字)
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自分で会社を起業したかったため。
正直社長にはよくしていただいていたのでやめるかどうか迷ったのですが家の事情もあり退社しました。そのあともよくしていただ...続きを読む(全151文字)
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人材紹介会社経由で紹介してもらいました。
面接には常務役職の方が行ってくれました。
非常に良い人で会社の内容などざっくばらんにお話しできました。
入...続きを読む(全165文字)
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まだそれほど大きな会社ではなかったので頑張れば会社も一緒に成長できる企業でした。DTPオペレータと編集、デザインがきちんと分かれていて役割分担も明確なのが...続きを読む(全151文字)
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ライバル会社が次々と新機軸を打ち出しているのに対して、常に受け身な姿勢がうかがえます。今後、成長していくためのアイデアや企業努力に関しては、アクティブに対...続きを読む(全151文字)
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昇給は業績によってですが、ここ数年は特に昇給はありません。昇進も業績によってです。また、賞与はここ数年、0~数万円。人事の評価は、上司・上長の判断だと思い...続きを読む(全153文字)
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賃金と労働環境のバランスに少し欠けます。裁量労働制ですが、そのために、仕事が早く終えると次から次に仕事が舞い込み、ストレスを感じることもあるかもしれません...続きを読む(全169文字)
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自分の制作したものが世にでるので、その点でやりがいは大きいです。本人のやる気さえあれば、積極的に仕事は任せてもらえる雰囲気だと思います。また半年ごとに目標...続きを読む(全175文字)
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ライターだけではなく、他の職種でも、女性が多く活躍している会社です。年配の方や既婚女性もいらっしゃいます。ただ、子育てと両立している方はあまりいないのでは...続きを読む(全152文字)
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やりがいがある反面、見なし残業制ということもあり時間的には不規則です。毎日夜遅くまで残業していたり、休日出勤をしている社員も日常的にいます。休日出勤の際は...続きを読む(全151文字)
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印刷事業は縮小傾向だが制作業務が減ることはない。ニッチな事業であまり割に合う仕事とは思えないため新規参入は少ない。固定客から定期的に仕事が入るためある意味...続きを読む(全155文字)
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賞与が支給されなかったことがない。儲かった分は社員に還元するという発想がトップにあるため、バブルの時期はボーナスが文字通り束になっていたらしいが、現在の不...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社モダン |
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フリガナ | モダン |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 大原芳樹 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目12番11号 |
URL | https://modern.co.jp/ |
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