架材産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

経理理念が、社員の人生目標が実現できる社員の為の会社造り、人材育成と働きがいのある会社造り、顧客と仕入れ先への貢献、環境に配慮し社会への貢献を掲げていて、...続きを読む(全274文字)

・男尊女卑(女性の離職率はかなり高かったです)
・社長夫婦に気に入られないと、日々嫌味を言われ続ける
・忘年会は取引先と合同で行われ、女性は今時ないよ...続きを読む(全193文字)

典型的な家族経営で、社長夫婦に気に入られなかった場合は徹底的に排除される傾向にあります。
ですので、気に入られなかった人に対しては基本的にみんな見て見ぬ...続きを読む(全197文字)

部長、課長とも席が近く、相談しやすい環境です。
ワンフロアに経理・営業がいるのでみんな仲良し。
女性も仕事しやすい環境です。
卸業の為、商品知識が幅...続きを読む(全153文字)

家族経営で社長一家に気に入られなければ排他される傾向が強いことから、働きやすさという面でみると疑問がある。
また、結婚するなら寿退職が常識という雰囲気で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)