日本電子の新卒採用・就職・企業情報

日本電子株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数242件）。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、日本電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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日本電子の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.9

やりがい: 3.1

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

日本電子の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です。...続きを読む(全349文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

【良い点】
年功序列なので、長く勤めればそれなりに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事で成果を上げてもあまり給料が増...続きを読む(全117文字)

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回答者：

【良い点】
高い技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しが悪い。管理職以上の人間は事なかれ主義で保身しか考えていないため、若手が...続きを読む(全89文字)

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回答者：

【良い点】
国家プロジェクトに関われたり、研究開発部署に配属されれば、学会発表や論文投稿の機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全99文字)

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回答者：

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優秀でも、社会人として、人としてのモラルが欠如した人が多い。続きを読む(全57文字)

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回答者：

【良い点】
休みが多く、残業もそこまで多くないので、家庭を大切にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の雰囲気がある。続きを読む(全70文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントやジェンダー問題等のモラルが欠如している管理職があまりにも多く、職場環境が悪いと感じた。続きを読む(全70文字)

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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き刃...続きを読む(全116文字)

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回答者：

【良い点】
参入障壁の高い事業であるため、安定している。医療機器や半導体製造装置は成長性がある。3Dプリンターも注目されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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全ての社員口コミを見る（242件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子の学生の口コミ・評判

まだ日本電子株式会社に関する口コミはありません。

日本電子のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

印象的だったことは、終始和やかな雰囲気で面接が進みました。私の内面を知ろうという深掘り質問が多い印象でした。意識したこととしては、明るく元気にはもちろんですが、詳しくない人に対しても自分の研究概要をいかに分かりやすく話すことができるかを特に考えていました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

研究内容が専門的であったため、相手が理解しやすいように伝えた。質問に対して、的確に回答した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接では研究以外のガクチカについて、最終面接では研究内容について聞かれた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人柄を中心に評価されていたように感じる志望動機など、深堀はされなかった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直に話せば大丈夫

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人物重視の面接なので、素の自分を出せばいいと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どんなことにストレスを感じるかを聞かれた。志望職種がどんな仕事をするのか確認しておき、その志望度が高いことを言えると良いと思う。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

研究について深掘りされた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

業界や企業の事業内容について理解を深めることを意識した

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Q. JEOLの1day仕事体験に参加したい理由を教えて下さい。（200文字以内）: A. 貴社の営業職の一員として働くイメージを明確にしたいからです。
私には「日本の優れた技術力で世界中の人々の暮らしのQOL向上に貢献したい」という想いがあります。
世界トップクラスの技術力を保持し、世界中の科学的研究から身近な製品までを支える商品を供給している貴社...続きを読む(全176文字)

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会社名	日本電子株式会社
フリガナ	ニホンデンシ
設立日	1949年5月
資本金	100億3770万円
従業員数	3,430人
売上高	1626億8900万円
決算月	3月
代表者	大井泉
本社所在地	〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢	44.6歳
平均給与	789万円
電話番号	042-543-1111
URL	https://www.jeol.co.jp/

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	連結	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	1226億6500万	1367億8800万	1463億8800万	1895億6200万	1992億8000万
純資産（円）	415億9300万	450億8000万	509億9900万	859億400万	1018億9500万
売上高（円）	1112億8900万	1172億4300万	1104億3900万	1384億800万	1626億8900万
営業利益（円）	66億7000万	70億3000万	52億2400万	141億4400万	241億5500万
経常利益（円）	74億4000万	72億300万	65億5000万	163億1300万	235億100万
当期純利益（円）	59億4000万	53億5900万	37億4500万	122億7800万	178億3000万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	6.43	5.35	- 5.8	25.33	17.54
営業利益率（％）	5.99	6.0	4.73	10.22	14.85
経常利益率（％）	6.69	6.14	5.93	11.79	14.45

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