在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
産業のコメといわれる基幹部品を扱うため、多様な産業に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多かったり、いまだに原...続きを読む(全96文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数493件)。ESや本選考体験記は78件あります。基本情報のほか、日本精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
産業のコメといわれる基幹部品を扱うため、多様な産業に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多かったり、いまだに原...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
電動化により需要は多少減るも、基幹部品のため無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慎重すぎて、マーケットについていけな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
海外事業に関われそうだったため、海外売上比率が高く、駐在機会も多そうだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は現地化が進み、...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
工場勤務だった立場ですが、基本的に労働組合が強い為、労働条件は一般企業より優れている印象です。有給休暇取得や残業時間の管理もほぼ守られる印象で...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
個人の好みによる点も多いが、いろいろな製品に使われている軸受を軸とする会社のため、多様な方面で自分の携わった製品が使われているということに面白...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
軸受は多様な製品に必須の要素となっており需要は高い。自動車関連ではEV化に伴い使用する軸受の個数は減っているが、産業機械関連での軸受の需要は高...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
有給取得率は高く、自由に休みが取れる環境だった。また、勤怠管理もしっかりしており、サービス残業は発生しない仕組みになっている。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
働きやすさ、ワークライフバランスは申し分ないと感じている。
また、やりがいを持って仕事ができ、若いうちからいろいろな経験を積むことができる。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
住宅補助あり、社宅もある。
副業は不可である。
学習支援はあり、自分で受けたい項目を選択し自己研鑽できる続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【良い点】
製造業の中では給与は良い方だと感じていた。評価については上司との関係性やアピールが重要になるが、正当に評価されているように感じていた。続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。ある程度働けば、海外に勤務してくることが必要な時がある。お金をたくさん稼ぎたければ海外勤務に出るこ...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】海外勤務をする場合には確実な昇進ができると言われた。また、入社後3年間は多様な分野の仕事をしてみながら最も適した分野を探すことができる制...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】技術界の場合、勤務地は東京本社への機会はほとんどないが、配属される分野によって勤務地が分かれるため、十分な説明と面談を通じて進めると言わ...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】日本国内の独占的シェアによる事業安定性がある。
【イベントや選考を通して感じた】歴史が長く、現在ベアリングだけでなく、これを活用し...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】残業が同種業界に比べて半分以下だと言われた。 また、さまざまな休暇制度があると言われた。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年06月27日
【イベントや選考を通して感じた】動くもののほとんどすべてに必要な、影響力の大きいベアリングを扱っているためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】大企業ということもあり、年収は高いように感じる。年収の高さを求める人にはお勧めです。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年06月27日
投稿日: 2023年06月27日
【社員から聞いた】社員の方もワークライフバランスは整っているとおっしゃていた。
【本・サイトで調べた】企業ホームページや口コミを見てみても休暇がしっ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年06月27日
【社員から聞いた】風通しが良い企業だとおっしゃっていた。年次に関係なくどんどん発言を求められるらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方...続きを読む(全103文字)
志望動機 入社後にやりたいこと を中心に聞かれた
研究内容の説明をしっかりできたことがよかったと思います。
面接の冒頭で5分間のプレゼンテーションを行った。
とてもよかったです
和やかな雰囲気でした
軸しっかりもとう
和やかです。
誰でも受かると思います
和やかだった
がんばった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 30,577人 |
売上高 | 9380億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井 明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆864億5600万 | 1兆298億8400万 | 1兆1674億9800万 | 1兆2345億5100万 | 1兆2332億5600万 |
純資産
(円)
|
5604億 | 5265億1800万 | 5734億2800万 | 6374億6000万 | 6347億2400万 |
売上高
(円)
|
9913億6500万 | 8310億3400万 | 7475億5900万 | 8651億6600万 | 9380億9800万 |
営業利益
(円)
|
792億7900万 | 236億400万 | 63億6400万 | 294億3000万 | 329億3600万 |
経常利益
(円)
|
792億2900万 | 240億6500万 | 58億8900万 | 295億1600万 | 319億2600万 |
当期純利益
(円)
|
558億900万 | 174億1200万 | 3億5500万 | 165億8700万 | 184億1200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.84 | - 16.17 | - 10.04 | 15.73 | 8.43 |
営業利益率
(%)
|
8.0 | 2.84 | 0.85 | 3.4 | 3.51 |
経常利益率
(%)
|
7.99 | 2.9 | 0.79 | 3.41 | 3.4 |
※参照元:NOKIZAL