在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部品メーカーとしては年収の水準が高い。
ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全149文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数505件)。ESや本選考体験記は80件あります。基本情報のほか、日本精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
部品メーカーとしては年収の水準が高い。
ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
開発部門は休日日数が製造業としては破格だった。有給も確実に取れるのでゆったり働きたいのであればこれ以上無い環境であるといえる。
【気になること...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
若手は実験中心の業務になることが多く、専門性を身につけるうえではいい環境だとはいえなかった。社内でしか役に立たない...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
一連の仕事を長い時間で極めていきたいのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く若手は雑用もしなければならな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
部品メーカーなので完成品メーカーやユニットメーカーが商売の相手になる。そのためそのメーカーや業界の技術的な動向がよく分かる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。取得後、復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性社員がかなり少ないため、昇進している...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
普通の評価でも一年ごとにきっちり昇給していく。評価がいいと昇給の額、もしくはボーナスが少し増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
有給はほぼ自由に使える。急用での当日の休みでも問題ない。休出等のない部署であればプライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
ある程度シェアもあり、ベアリングというおそらく必要なくなることはない部品を作っているので、今後も長く続いていく会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。ある程度働けば、海外に勤務してくることが必要な時がある。お金をたくさん稼ぎたければ海外勤務に出るこ...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】海外勤務をする場合には確実な昇進ができると言われた。また、入社後3年間は多様な分野の仕事をしてみながら最も適した分野を探すことができる制...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】技術界の場合、勤務地は東京本社への機会はほとんどないが、配属される分野によって勤務地が分かれるため、十分な説明と面談を通じて進めると言わ...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】日本国内の独占的シェアによる事業安定性がある。
【イベントや選考を通して感じた】歴史が長く、現在ベアリングだけでなく、これを活用し...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年09月06日
【社員から聞いた】残業が同種業界に比べて半分以下だと言われた。 また、さまざまな休暇制度があると言われた。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年06月27日
【イベントや選考を通して感じた】動くもののほとんどすべてに必要な、影響力の大きいベアリングを扱っているためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】大企業ということもあり、年収は高いように感じる。年収の高さを求める人にはお勧めです。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年06月27日
投稿日: 2023年06月27日
【社員から聞いた】社員の方もワークライフバランスは整っているとおっしゃていた。
【本・サイトで調べた】企業ホームページや口コミを見てみても休暇がしっ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年06月27日
【社員から聞いた】風通しが良い企業だとおっしゃっていた。年次に関係なくどんどん発言を求められるらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方...続きを読む(全103文字)
志望動機 入社後にやりたいこと を中心に聞かれた
研究内容の説明をしっかりできたことがよかったと思います。
面接の冒頭で5分間のプレゼンテーションを行った。
とてもよかったです
和やかな雰囲気でした
軸しっかりもとう
和やかです。
誰でも受かると思います
和やかだった
がんばった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,923人 |
売上高 | 9380億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆864億5600万 | 1兆298億8400万 | 1兆1674億9800万 | 1兆2345億5100万 | 1兆2332億5600万 |
純資産
(円)
|
5604億 | 5265億1800万 | 5734億2800万 | 6374億6000万 | 6347億2400万 |
売上高
(円)
|
9913億6500万 | 8310億3400万 | 7475億5900万 | 8651億6600万 | 9380億9800万 |
営業利益
(円)
|
792億7900万 | 236億400万 | 63億6400万 | 294億3000万 | 329億3600万 |
経常利益
(円)
|
792億2900万 | 240億6500万 | 58億8900万 | 295億1600万 | 319億2600万 |
当期純利益
(円)
|
558億900万 | 174億1200万 | 3億5500万 | 165億8700万 | 184億1200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.84 | - 16.17 | - 10.04 | 15.73 | 8.43 |
営業利益率
(%)
|
8.0 | 2.84 | 0.85 | 3.4 | 3.51 |
経常利益率
(%)
|
7.99 | 2.9 | 0.79 | 3.41 | 3.4 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。