双葉産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。典型的なパワハラ経営なので良いところは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、人がすぐ辞めてしまうので知...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩社員は良い方が多かったと認識しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の良さを打ち消してあまりあるほど、経営陣が酷いで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
思いあたりません。（なので、退職させて頂きました。）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません。入社後、倉庫作業で商品の名前等...続きを読む(全177文字)

【良い点】
思いあたりません。（なので1年で退職させて頂きました。）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て経営陣（全て親族）の気分次第で決定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何も無し。休日出勤しても、代休も手当も何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ取れないし、夏休みとして取得義務分は消...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内のみの会社で味方はいない。プライベートにもズカズカ踏み込んできて気持ち悪い。専務からなにからネチネチネチネチ嫌...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。女性は事務のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
女に営業は出来ないという固定概念があるどうしようもないクソ会社。時代の流れに乗り...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員身内。昇格は程遠い。
もちろん、一族に逆らった考え方をすると、集中砲火を受ける。
身内が過半数を占めて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多い職場な分、リーダーなども女性の為、高校を卒業してすぐの新入社員や中途採用の若い女の子たちは、目をつけられて、耐えられずに退職する人が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しい時期は隔週土曜日も出勤でしたが、基本的には土日祝は休みで、ゴールデンウイークや年末年始等もじゅうぶんなお休みがありました。勤続5年ほどで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)