シンエイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと販売に関するスキルは身につくが、ほぼパソコン等のスキルはつかない。転職時にはかなり努力をしてスキルを身に...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半年ごとに数値で具体的に自己目標を立てたり、自己評価もきちんとできる評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきち...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の教育・研修の機会はたくさんあったと思います。
評価制度もきちんとしていたが、上司によって評価にばらつきがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
婦人靴販売だったので、お客様に対して、同性だからわかることや察することを元に、商品を提案することができた。女性ばかりの職場だったので、体調面に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
百貨店を中心に展開していたこと。多くのブランドを扱っていたので、お客様の希望に合わせて商品の提案がしやすかった。リピーターさんがいたこと。
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制や、研修は比較的多く実施された。
東京本社に集まって行ったりと、地方の方との交流も多く、研修を通してコミュニケーションをとったりと、非...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社であるため、育休で復帰する人もおり、ワークライフバランスが非常にとりやすい職場でした。その辺りは会社も非常に理解があり、働きやす...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ブランド、知名度の高さから、商品は比較的よく売れた。取扱ブランドの年齢層も幅広く、いろんな商品をお勧めすることができた。在庫も豊富で販売しやす...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて良かったと思う。福利厚生を重視する人にはいい会社だと思う。
残業がない事はないが、絶対という雰囲気でもなかったので定...続きを読む(全178文字)