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日新の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全25件)

株式会社日新の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日新の 本選考体験記一覧

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25件中25件表示 (全4体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に打ち込んだこと、自分の長所、学業で取り組んだこと、趣味や特技【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないか、自分の強みをその会社でどう生かせるかアピールできているか、志望理由に原体験が...

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公開日:2023年9月11日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気の面接だった。ネガ...

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公開日:2023年9月11日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機した後に面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気ではなく、2人とも優しい面接官だった。時折笑いも起きる...

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公開日:2023年9月11日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機した後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】ほとんど最終確認のような感じで、穏やかな雰囲気で面接が進んだ。質...

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公開日:2023年9月11日

ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】就職活動の軸/学生時代力を入れたこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】OpenESでは自分の写真を貼る欄があるので、自分のエピソードや強みを表す写真を選びました。【ES対策で行ったこと】ES提出の時...

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公開日:2021年7月6日

WEBテスト

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分程度、玉手箱と比較すると問題数は少ないため時間に余裕あり【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を解く、実際に会社を...

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公開日:2021年7月6日

1次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、出席確認。面接開始まで人事と雑談。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業【面接の雰囲気】優しめの面接官で一人一人の話をよく聞い...

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公開日:2021年7月6日

2次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、人事と雑談後面接開始。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】面接官にあまり笑顔はなく、堅苦しい面接でした...

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公開日:2021年7月6日

最終面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、人事と雑談後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】第一印象は強面であったが、話し始めると穏やかな方でこちらの...

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公開日:2021年7月6日

企業研究

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
一言に物流業界と言ってもキャリアーやフォワーダーなど、会社ごとに特徴が異なるので、どうして自分がフォワーダーで活躍したいのかを具体的に答えられるようにしておくことが重要だと思います。基本的には会社ホームページで企業研究を行いました。中期計画や、有価証券報告書もチェックする必要があると思います。中でも特に役立ったのはOB訪問です。会社ホームページや説明会では限界があるので、実際に働いている人の話を聞いたり、面接で聞かれそうなことを質問したりすることで、他の学生よりも圧倒的に情報量の差が付き、本番の面接でもより踏み込んだ回答ができると思います。また、OB訪問で集めた情報をもとにすれば鋭い逆質問をすることが可能です。 続きを読む
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公開日:2018年2月13日

志望動機

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はオーストラリアへの留学を通して日本製品の世界への影響力を実感し、将来はそうした日本の誇れるものを世界に広め、人々の生活に貢献したいと思うようになりました。また私自身がサポートタイプの人間であるという2つの理由から、グローバル経済の基盤を支える物流業を志望しています。御社は業界の中でも独立系で事業が多岐にわたっており、かつ海外現地法人が多いことから、顧客の求める様々な要望に応えていけると感じました。また、先輩社員訪問を通じて「人の温かさ」をかなり強く感じました。具体的には、人と人とのつながりをとても大切にされていることです。協力し合って価値創造していくという社風が自分の価値観に合っていると思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年2月13日

筆記試験

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、英語、適性検査SPIの対策をしっかりしていれば対応できるレベルだったと思います。【筆記試験対策で行ったこと】基本的にはSPIの対策本1冊を何周かしました。この企業のテスト形式は不明だったので、特に対策はしていません。

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公開日:2018年2月13日

1次面接

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会場は談話室のような場所で、とても穏やかな雰囲気でした。面接官も温厚な方で、学生の話を熱心に聞いてくださったので、あまり緊張することなく望めました。【入社後に活かせると思うあなたの長所は何ですか、またそれをどのように活かしたいと考えていますか。】私が組織の中で発揮できる一番の長所は展開力、つまり、物事を自分の領域にとどめず、適切なところに展開していく力だと考えます。そしてこの強みが最も活かせるのは御社の営業です。顧客からの困難な要望に対しても、すぐに無理と言わず、幅広い視野を持ってできる限り解決策を探すことで、最大限お客様のニーズに答えていけると思います。また、営業はいろいろな部署とつながっており、物流業界はイレギュラーが多いので、臨機応変な対応が求められることもあります。そういった際、目の前の課題を効率よく展開することで解決していきたいと考えています。仕事は1人で行うものではないので、他のメンバーと上手に協力しながら進めていきたいと思います。【学生時代に一番努力したことを教えてください。】サークル活動を通して自分の自発性の無さを痛感し、1年間の留学の機会を活かして自己改革をしたことです。テニスサークルの執行部を務めた頃、練習やイベントをより良くするため、最低週一回のミーティングで意見を出し合いました。しかし当時私は主体的に意見を発信することが苦手で発言回数が少なく、仲間から何度も指摘を受け自己嫌悪に陥りました。しかしそのように指摘してくれた仲間がいたからこそそれを無駄にせず機会と捉え、留学を活かして意識改革をしようと決めました。留学先では「自分から」を行動の指針として、主にクラス内での発言とテニスをツールとした学外への交流拡大を軸に自発性を鍛えました。すると帰国後は友人から立ち振舞いや積極性に違いが生まれたなどの言葉をもらい、今では自分から行動できる人間になれたと実感しています。この経験から学んだことは、人からの指摘を真摯に受け止めることの大切さと、自分の弱味から目をそらさず、目標を持って努力すればそれを克服できるということです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1人当たり10分という短い時間しかなかったので、テンポよくできるだけ簡潔に答えたことが評価されたと思います。

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公開日:2018年2月13日

グループディスカッション

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】新規事業を考案してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多く、またディスカッション自体の時間が約20分と短かったため、発言の一つ一つで印象が大きく変わってくるのではないかと思いました。限られた時間の中で大きなテーマから結論を出さなくてはいけなかったので、問題定義や前提条件などに注意し、議論を前に進めようとした部分が評価されたと思います。

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公開日:2018年2月13日

2次面接

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】係長、部長、部長【面接の雰囲気】1次とは違い広い会議室で、部長クラスともあり、やや緊張感のある面接でした。面接官の方は穏やかな印象で、私の話にもしっかり興味を持って聞いてくださいました。【成功体験とそこから学んだことを教えてください。】留学先の学校で熊本の震災に向けたチャリティ企画を成功させたことです。最初は日本人3人で始めた企画でしたが、私は他のメンバーと違い、英語力が不十分で、学校のオフィスとの交渉や、クラスを回っての宣伝など、ほとんど協力できない状況でした。そこで私は語学力がなくてもメンバーに協力できることを考え、チャリティで販売する食品を探すためスーパーに足を運び、最大限利益を上げるために安く購入できかつ幅広く受け入れられそうなものを検討しました。当日、私が選んだドーナツとジュースは学内の多くの生徒が購入してくれ、目標以上の資金を集めることに成功しました。この経験から学んだことは、やることにこだわらず自分ができることを探すことによって、チームの目標達成に貢献できるということです。【会社選びで譲れない、軸としているものはありますか。】私が就活で軸としているものは2つあります。1つ目は、グローバルな環境に身を置けるということです。これから先どんどん経済がグローバル化するにあたって、違う文化的背景を持った人と働く経験は大きな糧になりますし、何よりいろいろな価値観を持った人と接することで自分の視野も広めていきたいと考えています。また留学で自分が経験したこと、学んだことを活かせるフィールドだと思うからです。2つ目は、産業や生活の基盤を支える仕事をしたいということです。私は集団においてサポートタイプの人間です。お客様と接するとなった場合、ものを売るより、コンサル的な立場でお客様をサポートし、課題を解決したいしと考えており、その方が得意であるからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一つの質問に対して深掘りするといういうよりも、様々な種類の質問してくるという感じだったので、どこまで詳しく話すか、頭の中で整理することが重要です。質問されたことだけに答え、余計なことをしゃべらないようにしたことがよかったと思います。

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公開日:2018年2月13日

最終面接

総合職
18卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】小さな会議室での面接でしたが、役員クラスの方だったので、とても緊張感のある面接でした。面接官の方は基本表情を変えません。質問も割と厳しいものが多かったと思います。【そもそもなぜ物流なのか、そしてなぜその中でもこの会社なのか。】私が物流業界を第一志望とする理由は、就活の軸にマッチしているからです。第一に、グローバルな環境に身を置けるということ、そして第二に、社会や産業の基盤を支えるような仕事をしたいということです。この2つの軸に最も当てはまるのが物流業界だと考えました。またモノの流れを見ながら世界経済を見渡せるダイナミックさを魅力に感じました。御社は業界の中でも独立系で事業が多岐にわたっていて、かつ海外現地法人が多いため、顧客の求める様々な要望に応えていけると思いました。また、先輩社員訪問を通じて「人の温かさ」を強く感じました。具体的には、人と人とのつながりをとても大切にされていることです。協力し合って価値創造していくという社風が自分の価値観に合っていると思い志望しました。【入社してやりたいこと、将来実現したいことはあるか。】私は将来、収益を上げるための新たな仕組みづくりに携わりたいと考えています。例えば、御社の特色の一つとして、海外拠点の多さが挙げられますが、現在は日本と他国の物流が主であり、また海外においても日系企業の顧客がほとんどです。そこで拠点の多さという強みを活かし、3国間貿易を発展させたり、ローカル企業の新規顧客獲得につなげたりすることで、さらなる収益をあげることができると思います。そしてそのためには、現地拠点を任せられる人材を増やすことが不可欠です。現地人社員をマネジメントできる社員を育成することももちろんですが、現地人の中からも現場を管理できる社員の登用が必要です。質の高いサービスを提供できる、現地に強い人材を育てることができれば、ローカルへの進出が可能になると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度を直接聞かれることは無かったので、この企業でなくてはならないという思いをしっかり伝えることが大切だと思いました。

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公開日:2018年2月13日

企業研究

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   3次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私は、大学での国際政治を学んでいることからグローバルに活躍できる仕事に就きたいと考えていてかつ物流の分野においても経営コストの削減の点で、顧客企業の経営改善に役立てる者でコンサル的な仕事をしたいと思い志望しました。。物流会社はたくさんあるので、たくさんの会社の説明会に参加し仕事をしている社員から直接聞き込みしました。説明会に参加するうちに、それぞれの会社の特徴や他社との違いが分かってきました。実際に説明会の時に、現場の見学もありました。実際に現場を見ることはないのでとてもいい機会で、どんな仕事をしているかイメージしやすいと思います。面接の時に、なんで物流業界なのか聞かれるので、業界研究をしっかりした方がいいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

志望動機

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   3次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、大学で国際政治学を学び、研修旅行で海外に行った経験から、グローバルに活躍できる仕事に就きたいと考えています。物流業界は、製造業にとってモノを作る販売すると同時になくてはならない運ぶ仕事で、日々の当たり前を支える仕事に魅力を感じ興味を持つようになりました。その中でも貴社は、海外200か所以上の拠点を持ち、複合一貫輸送というサービスを提供しているので、国際総合物流を通じて国をこえた暮らしの豊かさを支え続けけることに貢献できる点に魅力を感じたからです。また日新は歴史が長く国際物流のノウハウが多くて、内陸輸送まで行うワンストップの輸送サービスが豊富であり、顧客の課題解決に真剣に貢献できると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

筆記試験

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   3次選考

【筆記試験の内容・科目】適正試験をしてその後英語、数学、国語の独自の筆記試験を解きました。【筆記試験対策で行ったこと】SPIの本を何回も熟読して高得点が取れるように繰り返し問題を解きました。またウェブサイトでの問題演習を行った。

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公開日:2017年12月12日

1次面接

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   3次選考

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一人大体20分程度、集団面接なので学生時代頑張ったことと大学で勉強したことを中心に聞かれた感じでした。【なぜ物流業界志望か、その中でも当社なのかを教えて下さい。】私は、大学で国際政治学を学び、研修旅行で海外に行った経験から、グローバルに活躍できる仕事に就きたいと考えています。物流業界は、製造業にとってモノを作る販売すると同時になくてはならない運ぶ仕事で、日々の当たり前を支える仕事に魅力を感じ興味を持つようになりました。その中でも貴社は、海外200か所以上の拠点を持ち、複合一貫輸送というサービスを提供しているので、国際総合物流を通じて国をこえた暮らしの豊かさを支え続けけることに貢献できる点に魅力を感じたからです。また日新は歴史が長く国際物流のノウハウが多くて、内陸輸送まで行うワンストップの輸送サービスが豊富であり、顧客の課題解決に真剣に貢献できると考え志望しました。なるべく、日新のどこがいいと感じたか話しました。【ゼミまたはサークルについて教えてください。】研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として世界における民主化が進まない原因を政治等の内部的要因であるか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステムを利用する人がどう使うかが重要であることがわかりました。政治状況の分析のため実際にミャンマーやタイに赴き、そこで現地のクリニックや孤児院に訪問してそこの運営者の方々に政治的不満がないか聞き込みをしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機について一度しか聞かれず、学生生活で今まで何をしたかを中心に聞かれました。海外経験者もいましたが気にしないようにしました。

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公開日:2017年12月12日

グループディスカッション

総合職
18卒 | 法政大学 | 男性   3次選考

【学生の人数】4人【テーマ】日新が物流企業としてこれから行うべき戦略は何か?【評価されていると感じたことや注意したこと】戦略を考えるというあくまで壮大な話なので、優れたアイデアを求めるよりもどう議論を進ませるかの学生の人となりを見ていた気がする。

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公開日:2017年12月12日
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日新の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日新
フリガナ ニッシン
設立日 1938年12月
資本金 60億9700万円
従業員数 5,920人
売上高 1941億6500万円
決算月 3月
代表者 筒井 雅洋
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 684万円
電話番号 03-3238-6666
URL https://www.nissin-tw.com/
NOKIZAL ID: 1137093

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