大原鉄工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社とのことだが、すべてが古い。
特に目を引く福利厚生制度は無かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
聞いた話となるが給料については県内でもかなり良い方とのこと。続きを読む(全36文字)

【良い点】
環境分野の仕事をしており、今後も必要な分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲレンデ整備車の製造メーカであり続きを読む(全71文字)

【良い点】
締め切り間近では残業もあるが、そこまでの残業はない為ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分の人は残...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく派遣社員と同じような仕事しかしていない。
役職がある女性はほとんどいなかった。　キャリアアップ等を目指...続きを読む(全89文字)

【良い点】
9割男性ですが女性も働きやすそうにしています。
産休育休は取得できてると思います。
また、子どもの看護休暇がありましたので有給休暇を使用せずに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格手当は全てが加算されるので、様々な資格をとるモチベーションを維持できた。
住宅手当は、地方にある為、少なかったが、社員のランクに応じて持ち...続きを読む(全167文字)

【良い点】
経営改革され、能力や結果に応じて適切な給与が与えられるようになった。全体としても、大きく年収が増えた人も多くおり、自分はそれほど増加しなかった...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体調不良の為、実家のある地域に戻る事になり、退職する事なった。
体調不良となった際は親身に対応してくれありがたかった。辞める事になったのは非常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今年度から給与制度含め、社規が大幅に変わった。以前の年功序列をやめ、完全ポイント制で給与が決まる。ひたすら上を目指し、ガンガン成果を出すのに貢...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)