アブアブ赤札堂の評判・口コミ一覧（全134件） 4ページ目

【良い点】
人によっては長く働ける職場かもしれません。
アルバイトから社員になった方も割と多くいるみたいです。産休・育休に関しては部署により取りづらいかも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく仕事を任せてくれて、仕事を幅広く学ぶには良い環境です。
色々な仕事を覚えることが出来ます。


【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
・ある程度役職が上がればスケジュール管理の自由度が高い
・昇格試験で給与が上がるので自分の努力次第
・サービス残業・休日出勤などが改善される過...続きを読む(全158文字)

一般的にアパレル関係は給料低いですが、ここは大卒初任給はいい方だと思います。
しかし、社内試験に合格しないと給料は殆ど上がりません。私は12年働いて役職つ...続きを読む(全163文字)

入社後はまず、生鮮四部問に入り、２〜３年は販売に従事します。
その後は小型店での各部門チーフやバイヤー、店長、本社勤務と、さまざまなキャリアプランがありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私がいた店舗は特に口うるさい方は居らず働きやすかったです
シフトも問題なく組むことができました(人数は少なかったですが)
もっと働きたけ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
すごく働きやすく仕事も覚えやすい。しかしやりがいとはまた別。好きな人は向いているけど
やりがいを求めたい人には向いていないかも。
接客な...続きを読む(全157文字)

各店舗、各部門によるが、勤務時間は入社前の説明とは異なり残業が当たり前でした。またそれに対して残業の申請を半ば強制的にさせない。時間内の就業とみなすように...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社内の商品が社員価格で買える、流行に敏感になる。
【気になること・改善した方がいい点】
社風はとても体育会系だと感じた。社員同士の仲が...続きを読む(全161文字)

入社してすぐに現場に配属されOJT形式で仕事を覚えていく感じが強いので常に自分から学び覚える姿勢が大切。
ある程度仕事が出来るようになると、担当業務を...続きを読む(全168文字)

スキルやキャリアアップは小売業なので基本的にOJTでした。
スキルアップというのは、基本的に通信制であまり利用している方も少なかったですが、制度としては...続きを読む(全156文字)

成長性や将来性に関しては、なんとも言えない。成長していくというより維持に努めている感じがする。会社の事業の強みは、赤札という言葉を社名に使っているように他...続きを読む(全155文字)

お店が終わった頃に
お店の果物とか食べさせて
もらったりしてた
お肉もレンジで温めて
食べさせもらった記憶があるが
すごく楽しかったのを覚えてい...続きを読む(全165文字)

グループ企業なので、あまり顔自体を普段見ない。
たまに、組合新聞などでその時その時の考えなどが発行されるがなぜか写真は昔の写真である。
20年くらい前...続きを読む(全162文字)

赤札堂では女性社員はほぼレジか惣菜のみだった。男性が中心的に仕事を行い責任を取るような雰囲気があり、良くも悪くも古い考えが残っている。女性社員のが早く帰り...続きを読む(全178文字)

給料に関しては満足してはいなかった。
グループ企業の一つだというから、きちんとした制度などがあると期待していたがそんなことはなく昇級はしても形だけ。試験...続きを読む(全155文字)

年間休日は110日と小売業界内ではまずまず多い方である。
主任や係長などの監督職になると若干減り、課長以上になると大分減るが、それでも休みはしっかり取れ...続きを読む(全231文字)

やりがいや面白みは、実際に若い時期に仕事を任せられることが多いので、早い段階で成績に関わることができる。
売上をつくれれば、おもしろいしやり方なども多種...続きを読む(全176文字)

新卒研修はあります。いくつかのテキスト研修があります。販売関係が中心ですが、他業種のもあります。
部門によりますが、仕事を通して、接客スキル、レジ、計数管...続きを読む(全169文字)

全体的に小売・スーパー等の給与や賞与は低いです。残業代込みでも低いと思います。
昇進昇給は、基本的に社内の等級試験でのみ可能です。
一般常識や計数が得意...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいは、店舗や部門によって様々と言えば様々ですが、基本的に激安スーパー系なので、陳列補充の繰り返しです。
売場構成や商品構成は、大体が本部で決...続きを読む(全155文字)

まったくと言っていいほどとれない。社員がアルバイトやパートの分まで残業しないと業務も終わらない。人数も常にぎりぎりの人数なので、急な対応が入るとその時点で...続きを読む(全184文字)

社長はあまり売場に来ない。
来ても年に手で数えられるほど。売り場の状況は全く理解していないと思われる。
満足している点は特にないが、不満な点も特にない...続きを読む(全164文字)

当時アルバイト勤務。シフト管理がきちんとされておらず、人員も補充せず仕方なく休みが一か月にゼロなんてことも…。社員や他の部署がフォローしてくれることも無く...続きを読む(全177文字)

昇級試験はトップに気にいられないとどんなにいい点数を取っても、面接で落とされる。そのほか人事昇格も気にいられればどんな馬鹿でも次長・部長になれる。ふざけた...続きを読む(全157文字)