三恵技研工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
基本的にライフワークバランスはいい方です。バランス戻れてますし一般的な会社と比べると休みもとれます。年休は取得しやすいです。基本的に申請すれば...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
サービス残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りやすい環境ではない。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
自動車パーツ、特に排気系のチューンアップが好きな方はやりがいや面白みがあるかもしれませんね。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
社員は、もくもくと頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、YESマンなら年功序列で登用される続きを読む(全64文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
露骨な性差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない続きを読む(全45文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に組織的に教育を推進するような会社ではない続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
生産工場なんで現場は女性は少なく、事務職として女性が勤務している割合が多いと思う。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業時間が多く、社員の中には退社のタイムカードを押してから、作業に戻っている...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
家族企業ですので比較的、経営者の『鶴の一言』で方針が決まりやすい。
結果的に良い方向に進めば良いが、なかなか良い方...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は役職等かまわず、気にかけられ業務で実績を残すと、新規案件や大きな社内プロジェクトの中心メンバーとして、携われる事がある。
その時は自分自...続きを読む(全305文字)