MESSAGE: 創業当初からSDGsの取り組みを支援している総合建設業

杉本興業の新卒採用・就職・企業情報

杉本興業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数62件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、杉本興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

杉本興業はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

1954年の創業以来、68年の長きに渡って、「倉庫・工場・商業ビル・マンション・商業施設」など、多種多様な建造物を手がけてきた【総合建設会社】です。スギモトグループの安定した経営基盤のもと、「建設・不動産・リサイクル事業」を中心に、事業の拡大を行っています。

■「建設からリサイクルまで」総合資源循環型企業
…………………………………………
当社の主な事業は、建造物の建築・施工。手がける建築物は、商業ビル・倉庫・マンション・幼稚園などさまざまです。相撲部屋やゴルフ練習場などのスポーツ施設を手がけたこともあり、幅広い実績を誇ります！

さらに、40年以上前から建造物の解体や再資源化を行う「リサイクル事業」を開始。
環境問題に対して先進的な取り組みを行う『総合資源循環型企業』として、業界内でも高く評価されています。

■スギモトグループの中核を担う
…………………………………………
スギモトグループは、建設、不動産、リサイクルに関する各種サービスをグループ主要7社で提供しています。
グループの資本金は5億円超、売上高は212億円超（2022年7月期）と安定しており、グループの総合力を活かした多彩なサービスが強みです。

《グループ関連事業》
・総合建設業
・鋼構造物鉄鋼加工業
・鉄/非鉄/コンクリートのリサイクル事業
・マンション分譲事業
・太陽光発電
・不動産の開発事業

・当社の強み

新事業開発にも積極的！

当社が進めているのは「THE GFY プロジェクト」。GFYはGran Forecity Yashioの略となっていて、「埼玉県の八潮市」へ11階建ての木造中高層建築物を建設予定です。当社グループは3つのユニットである「建設」×「環境リサイクル」×「デベロッパー」の相乗効果を発揮して、新たな【総合資源循環型】の形として、このプロジェクトに注力しております！

活発に意見を言い合え、ボトムアップにつながる社風

一人ひとりが重要なキーパーソンとして活躍できる環境。経験や職種に関わらず、アイデアや意見を提案できる、「社員を大切にする杉本興業」ならではの雰囲気の良さが自慢です。
社員がやりがいを持って働ける「喜働環境」を整備し、一人ひとりが主役の会社になれるよう日々注力しています。

スキルアップをサポートする充実した教育体制

何よりも「人」を大切にする当社では、一人ひとりの個性を活かしたキャリアアップを実現する環境づくりに力を注いでいます。
「杉本第2ビル研修センター」を施工し、社員研修・教育体制を強化！新入社員研修にはじまり、階層別研修や外部セミナーへの参加補助、各種資格取得支援制度など、さまざまな制度を充実させています。

・当社の課題

働きやすい環境の実現へ

業種柄、どうしても現場は土曜日出勤が発生することが課題です。
そんな中でも、社員が健康的に働けるように、2018年から勤怠管理システムを導入するなど働き方を改善しています。
土曜日出勤したら平日に振替休日を取得、現場メンバーが複数いるところでは、交代で休みを取ることを徹底しています。
その他、残業してまで頑張ってくれている社員に対して、しっかりと報酬を支払うために、以前まで導入していた固定残業制を廃止。定時を過ぎたらその時間に応じて、残業代を支払うように変更しました。
また、社員の健全な働き方の実現に向けて、厳密に労働時間の管理を行っています。
これからも社員がいきいきと働きやすい職場環境づくりを積極的に推進していきます。

・向いている人

・他人を思いやることができる方
・自ら考えて、試行錯誤しながら業務に取り組める方
・主体性のある方

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・受け身で、指示待ちな方

杉本興業の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した杉本興業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した杉本興業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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杉本興業の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 4.2

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 4.5

入社後のギャップ: 2.2

退職理由: 1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

杉本興業の社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)

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回答者：

40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が？」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)

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回答者：

40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)

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回答者：

40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)

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回答者：

30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)

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回答者：

30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。（ただし、現場担当の場合は別です）
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)

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回答者：

30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)

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回答者：

20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)

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全ての社員口コミを見る（62件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業の学生の口コミ・評判

まだ杉本興業株式会社に関する口コミはありません。

杉本興業のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接対応の方たちが優しく、とても面接を受けやすかったです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（1件）

杉本興業の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

杉本興業の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

その他

??? 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

杉本興業の会社情報

基本データ
会社名	杉本興業株式会社
フリガナ	スギモトコウギョウ
事業内容	■総合建設業設計・管理及びこれに関する手続きの代行 ■不動産分譲賃貸業産業廃棄物処分業産業廃棄物収集運搬業 ■再生砕石販売 ■鋼構造物、耐震補強鋼板製品製造販売
設立日	1954年9月
資本金	9600万円
従業員数	94人 ※単体：2022年9月現在（※グループ全体：1897）
売上高	82億5000万円 ※単体：2023年7月期（※グループ全体：198億6,000万円）
決算月	7月
代表者	杉本義幸
本社所在地	〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号　(人事部)
事業所	・リノベーション事業本部（埼玉県八潮市浮塚562-1）・江東営業所（東京都江東区辰巳3-19-23 アミナカベイサイドコンプレックスビル2F）・鉄鋼耐震部（千葉県野田市上三ヶ尾247-1）
関連会社	・杉本興業株式会社一級建築士事務所・株式会社スギモトホールディングス・協和興業株式会社・双葉商事株式会社・千葉製鋼株式会社・株式会社スギモト都市開発・有限会社丸義興産
男女比	男性 82% : 女性 18% ※ グループ全体
平均年齢	40.1歳
平均残業時間（月）	30時間
有給消化日数	9.1日 ※ 2022年度実績
離職率	15% ※ 2023年4月
電話番号	03-3884-3181
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞杉本興業株式会社東京都足立区島根1-2-3 人事部　採用担当宛 TEL：03-3884-3181（人事部直通） MAIL ：saiyou@sugimotoholdings.co.jp
URL	https://www.sugimotokogyo.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.sugimotoholdings.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1592495

杉本興業の業績データの推移

杉本興業株式会社の2021年7月期

売上高: 80億8460万円
営業利益: ----

	18年7月期	19年7月期	20年7月期	21年7月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	145億4531万	153億816万	152億5377万	154億9489万
純資産（円）	110億4198万	115億8110万	116億7440万	118億5257万
売上高（円）	114億4412万	89億616万	61億7113万	80億8460万
営業利益（円）	----	----	----	----
経常利益（円）	11億6486万	8億4643万	9773万	2億9996万
当期純利益（円）	----	----	----	----
利益余剰金（円）	----	----	----	----
売上伸び率（％）	----	- 22.18	- 30.71	31.01
営業利益率（％）	----	----	----	----
経常利益率（％）	10.18	9.5	1.58	3.71

※参照元：NOKIZAL

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