この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水曜日にはノー残業デーがあります。しかし、忙しすぎるのでほとんどの方が会社に残っていました。
やはり、忙しいので有給休暇を取ることは、難しい会社だと思い...続きを読む(全172文字)
株式会社ユース・プラニングセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユース・プラニングセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユース・プラニングセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水曜日にはノー残業デーがあります。しかし、忙しすぎるのでほとんどの方が会社に残っていました。
やはり、忙しいので有給休暇を取ることは、難しい会社だと思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半数が女性スタッフということもあり、産前産後休暇もしっかりとれます。産後復帰している方も多くいます。男性スタッフを含め周りの理解も寛容だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スポーツ、美術展、アパレル、ITなど幅広い業界を請け負っており、タイミングにもよりますが担当したい案件は希望できることもあります。大型イベント...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な案件をやらせてもらうので経験には、なると思う。チームごとに分かれていて大体2名から4名ぐらいになる。クライアントの対応から、マスコミ媒体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職の方は、良い方と悪い方がいます。
良い方の下に付けば、うまくいく時も多いと思いますが、悪い方の下に付くと、うまくいかなくなる可能性があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に自由度はとても高いので、融通の利く部分は多々あり。給料に関しては、昇給時期に限らず、退職者がいるとそのタイミングで在籍スタッフに振り分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分のモチベーション次第で成長する機会はあると思います。まずは実践することが大事ということは理解しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞める社員は多いのでなかなか辞められない都いうことはありません。引き継ぎ期間も含めて2週間程で退職できました。有給休暇も使うこことができました...続きを読む(全162文字)
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PR会社を希望し転職活動を続けておりましたので、多くのクライアントを持っている会社を探しておりました。多くのクライアントを持っている代わりに、社員が少ない...続きを読む(全189文字)
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一般社員では、昇給は難しいと感じます。私の意見ではなく他の社員からも、そのように話がありました。多くの掲載獲得や、新規クライアントを獲得した場合には昇給が...続きを読む(全174文字)
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多くの有名ブランド、メーカーの仕事ができることは、魅力のひとつだと思います。
さらに、多くの掲載を獲得していければ評価も上がりPR賞という金一封がもらえ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ユース・プラニングセンター |
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フリガナ | ユースプラニングセンター |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 澁谷圭一 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 |
URL | https://www.ypcpr.com/ |
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