在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
京セラSOC株式会社 報酬UP
京セラSOC株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、京セラSOC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日時短勤務や育児休暇も取得可能です。女性だから働きづらいということはないのではないかと思います。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日基本的に業務量が多い。間接部門は定時退社できる所もあるが、製造など直接部門に配属されたら残業は避けられない。
ただ、水曜日はノー残業デー、年間休日数も多く...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月14日【良い点】
福利厚生が充実している。大企業の子会社なので倒産の心配がない。営業利益率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷い。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月14日【良い点】
休日出勤や予定外残業は無く、有給も非常にとりやすい。前日までに申請すればいいので明日休みたい気分になったらすぐに休める。家族と過ごせる休日制度...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
年間125日ということでとても休みが多く、有給休暇も気を使うことなく使えるのでとても良いです。
半日有給もとれるので病院など気軽に行けます。
...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
自分は検査部に配属されましたがとても興味が湧くお仕事です。
色々計算などが必要になってきますが、先輩方が優しく教えて頂きました。
光学レーザー...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月21日【良い点】
高卒からの入社でしたが、しっかりと1から教えていただきました。
分かりやすくまとめた資料を使い約2カ月ほどの新人研修をし、その後配属先に配属さ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年3月22日【良い点】
パート(契約社員)の事務職でした。パートでも一人一人責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年3月22日【良い点】
パートでも年に2回ボーナスがありました。創立記念日には全員にギフトカードが配られました。
パートでも5年以上勤務すれば、社員になれる制度があり...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月20日
京セラsocは京セラの中でも少し特殊な分野になるため、本社からの期待がやりがいにつながると話していた。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年10月20日
投稿日: 2023年10月20日
投稿日: 2023年10月20日
投稿日: 2023年10月20日
1次面接に比べたら厳し目寄りの雰囲気
話しやすい雰囲気なので落ち着いて話せば大丈夫だと思います
特に選考に拘らずに採用するっぽいので文章力と面接力次第
さほど面接でツッコまれるようなことはないですが普通に対策はしていったほうが無難だと思う
エントリーから内定まで早かった
比較的なごやかな雰囲気で面接が行われる。入社後の理想と現実のギャップでダメにならないかを聞かれので業務についてきちんと確認してみたほうが良い。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 京セラSOC株式会社 |
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フリガナ | キョウセラエスオーシー |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土川稔 |
本社所在地 | 〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山1丁目22番1号 |
電話番号 | 045-931-6511 |
URL | https://www.ksoc.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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89億9300万 | 106億5600万 | 67億9300万 | 80億9800万 | 91億7300万 |
純資産
(円)
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69億1100万 | 80億5100万 | 46億600万 | 53億100万 | 61億2000万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億7400万 | 11億9600万 | 5億9200万 | 10億1600万 | 12億8700万 |
利益余剰金
(円)
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68億5900万 | 80億100万 | 15億5400万 | 22億4900万 | 30億6700万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。