エドウインの評判・口コミ一覧（全255件） 10ページ目

住宅補助に関しては、地域手当という形で支給がある。
女性社員に対しては産休制度も適用され、その制度を活用した社員も何人かいるが、実際、営業職では復帰後に...続きを読む(全225文字)

営業志望で入社した場合、新人研修は約1年行われるが、基本的には直営店舗での販売研修が主であり、それにより資格といった明確なスキルアップを得られるものでは無...続きを読む(全174文字)

まず、一貫した評価制度が無い事が最大の難点。
評価の度に評価基準が変わり、それがモチベーションを下げる事につながっていると感じる。
また、ほぼ役職という...続きを読む(全168文字)

営業サイドからも商品提案による商品開発が可能であり、服が好きな人間には非常にやりがいを感じると思う。また、そうやって企画に参画した商品がヒット商品になれば...続きを読む(全264文字)

入社理由は、ジーンズブランドという事で名前の通った大きな会社だと感じたからです。
入社して、一番衝撃を受けたのは、社員が若いという事です。
20代で責...続きを読む(全262文字)

仕事のやりがいはとにかく、やりたい事をやらせてくれる会社だという事です。
マニュアルがあるわけではないので、自分でよく考えて、きちんと筋の通った内容であ...続きを読む(全161文字)

労働環境です。
時間の際限がないので、日付が変わるまで仕事をする事もあります。
休日出勤も、多い月では4日以上ある月もあります。
何でもやらせくれる...続きを読む(全156文字)

比較的女性は、多いです。
ただ、30才前にはたいがい辞めていきます。
いろいろな理由がありますが、男性と同じ扱いなので夜おそかったり
出張の多いチー...続きを読む(全154文字)

一人あたりの売上高は大きいので、実力さえあれば大きい得意先も担当できます。
アパレルとしては、かなりの広範囲に卸しているのでチームによっては、
いろい...続きを読む(全209文字)

古い社員は、アパレルでは比較的高いです。
ただ、30才前半の社員はもらってません。
業績が厳しいので、基本給・ボーナスともに減少傾向です。
評価基準...続きを読む(全170文字)

個人に対する決裁権が大きく、非常に大きい仕事ができやりがいがあります。
得意先によって、さまざまなチャネルがあるので、営業毎に提案する内容さまざまですが...続きを読む(全168文字)

基本的に全員私服(ジーンズ)着用なのでなんとなく大学の部活のようなイメージでしょうか、、、公氏の区別やめりはりには欠けますが、リラックスsたふくそうで仕事...続きを読む(全157文字)

営業職に関してですが、営業の基本やチャレンジ力、考える力は身に付きますが、いわゆる転職に有利なスキルは特に身につかないです。転職を視野に入れ、業務に携わる...続きを読む(全158文字)

産休・育児休暇は普通に取ることができます。
プライベートと仕事は自分の裁量で出来ますので、かなり自由度が高いと思います。
自分の管理は自分での社風です...続きを読む(全163文字)

給与に関してはどれだけ会社にアピール出来たかによる部分が強いです。
アピールが上手な人なら昇給に結びつくと思います。
現在、昇給・賞与は金額的に厳しい...続きを読む(全185文字)

現在市場ではナンバーワン企業です。しかし、先行きは安泰ではないです。
ライバル企業は次々に脱落していきました。
今後に関しては新しい販路開拓とアジア戦...続きを読む(全172文字)

ブランドがたくさんあるため、覚える商品量が多いが、お店で展開している達成感。自分が企画に携わったものが市場にでるおもしろさはあります。
アパレルがすきなか...続きを読む(全167文字)

研修は一年あるけど。
実際のスキルだったり、資格だったりはとれないため、自主勉強が必要。
結局仕事に忙殺される日々なので、キャリアアップやスキルアップは難...続きを読む(全158文字)

福利厚生はあまりよくない。
評価基準も厳しい。
20代でも給料がさがる。
住宅手当のみ。退職金があるのが救いです。
労働時間は朝9:00から深夜まで...続きを読む(全159文字)

明確な営業方針が有り、それに沿って営業活動を行えるので、
迅速な意思決定を行うことが出来る。
また、会社の方針に沿った営業活動だけでは無く、
担当店...続きを読む(全178文字)

当時から業界初のコンセプト、商品を発表し
営業マンにとって選択肢が多く、結果に繋がりやすかった。
自社製品だけでは無く、競合ブランドの買収、
アウト...続きを読む(全169文字)

基本的に役職というものが存在しない会社なので、「先輩、後輩」と言う関係性が主体の企業となります。その分、距離感が近く、例えば新規事業を提案する際なども、新...続きを読む(全157文字)

営業部の場合は配属される部署によって忙しさに差がかなりあります。また、体育会系の気質なので、自分の仕事がおわっても先輩がおわってないから帰れない、と言うケ...続きを読む(全179文字)

ボーナスは部署によりますが、入社3年目まではあってないようなもの。給料の上がり幅もかなり低いのではないでしょうか。
私の場合、新卒で一番初めのボーナスは...続きを読む(全152文字)

ジーンズが好きなら、自ずとモチベーションややりがいが生まれます。
興味がないときついかもしれません。
自分の担当した製品が、市場に出回るとモチベーショ...続きを読む(全156文字)